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HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.

Welche Herausforderungen gibt es im Pflegebereich?

Die mit Abstand größte Herausforderung für die Pflege ist heutzutage die Suche nach geeigneten Fachkräften. In den vergangenen Jahrzehnten haben Politik und Wirtschaft nicht genug getan, um den Beruf vor allem finanziell attraktiv zu machen. Der hohe zeitliche Aufwand und das Image einer niedrigen Bezahlung sind große Probleme. Hinzu kommt bei vielen Arbeitgebern eine vergleichsweise hohe Fluktuation aufgrund der Belastung. Wie..

03.08.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Herausforderungen und Lösungen im Compliance-Management

Definition Compliance im Personalwesen Sprechen Mitarbeiter von Compliance, betrifft dieses Thema vor allem die HR. Compliance definiert sich in der Einhaltung regulatorischer Standards, gesetzlicher Bestimmungen und ethischer Grundlagen.

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29.07.2022| Alexander Schäf| Reading time: 7min

Das war die STAFFINGpro 2022: Die Messe für Personaldienstleistung

Auf dringliche Fragen kompetente Antworten Kaum eine andere Branche ist so sehr dem Wandel unterworfen wie die der Personaldienstleistungen. Kontinuierlich muss sie sich neuen Herausforderungen stellen und veränderten Rahmenbedingungen anpassen....

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27.07.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Alles über Lohnersatzleistungen: Leistungen, Steuerpflicht und Träger

Was sind Lohnersatzleistungen? Sogenannte Lohnersatzleistungen werden als Einkommensersatzleistungen oder Entgeltersatzleistungen bezeichnet. Diese dienen als Ausgleich, sofern Arbeitnehmer einen Ausfall ihres Einkommens kompensieren müssen. Bezahlt...

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15.07.2022| Alexander Schäf| Reading time: 7min

Die ZPE 2023: Trends, Events & Themen für HR und Recruiter

Die Zukunft Personal – ein Event, mehrere Standorte Seit mehr als 20 Jahren zieht die Messe Zukunft Personal Entscheider, Personaler, Recruiter und Experten aus den Bereichen HR, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung an. Beim Event im...

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15.07.2022| Sarah Herrmann| Reading time: 10min

Optimierungspotentiale im Indirekten Einkauf mit Prof. Dr. Kleemann

Denn neben seiner Beratertätigkeit lehrt Florian Kleemann als Professor für Supply Chain Management, insbesondere Einkauf und Beschaffung, an der Hochschule München und leitet dort das Master-Studienprogramm

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15.07.2022| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Vermeidung von Scheinselbstständigkeit: Tipps und mehr

Wann spricht man von Scheinselbstständigkeit? Freelancer helfen bei Auftragsspitzen kurzfristig aus, liefern frische Impulse und sind flexibel einsetzbar. Auch für die Bearbeitung hoch spezialisierter Themen greifen Unternehmen gerne auf...

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14.07.2022| Sarah Herrmann| Reading time: 14min

Interview mit Christian Hübscher: Die Zukunft des Einkaufs gestalten

Das ist Christian Hübscher Der inzwischen selbstständige Berater ist ein „Mann des Einkaufs“. Er blickt auf über 25 Berufsjahre in leitenden Einkaufspositionen für global agierende Unternehmen zurück. Im Laufe seines Berufslebens hat der...

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Interview

14.07.2022| Sarah Herrmann| Reading time: 15min

5 Fragen an: Bianca Traber | Interview

Damit das gelingt, gilt es die Aufgaben und Ressourcen so zu gestalten, dass schneller „Tore geschossen“ werden – also dass die Gewinnzone schneller erreicht wird. Das ist Bianca Traber zufolge zwar nur einer der Jobs von HR-Profis, allerdings auch...

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Interview

14.07.2022| Sarah Herrmann| Reading time: 15min

Einblick in die erfolgreiche Geschäftsführung der Tina Voß GmbH

Die mutige Gründerin ist inzwischen eine bekannte Größe in der Branche, die sich nicht nur auf Verbandsebene engagiert, sondern sich auch darüber hinaus in ihrem breiten Netzwerk für die Personaldienstleistung in all ihren Facetten stark macht....

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13.07.2022| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Der Fachkräftemangel: Fakten, Ursachen und Lösungen

Was genau ist der Fachkräftemangel? Ein Fachkräftemangel in Berufen liegt vor, sobald die Nachfrage gewisser fachlich ausgebildeter Arbeitskräfte weitgehend ungedeckt bleibt, und zwar für einen längeren Zeitraum und regional unabhängig. Ein...

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Branchenübersicht

HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Pflege-Fachkräftemangel: Effiziente Strategien und Zukunftsaussichten

Welche Herausforderungen gibt es im Pflegebereich?

Die Bedeutung der Time-to-Fill-Kennzahl im Personalwesen

Effizientes Personalmanagement: Springer Pools in der Pflege

Die Kraft der OKRs: Erfolgreiche Zielsetzung für Unternehmen

Das digitale Reifegradmodell – Erfolgsfaktor für Personaldienstleister

Kategorien

Herausforderungen und Lösungen im Compliance-Management

Das war die STAFFINGpro 2022: Die Messe für Personaldienstleistung

Alles über Lohnersatzleistungen: Leistungen, Steuerpflicht und Träger

Die ZPE 2023: Trends, Events & Themen für HR und Recruiter

Optimierungspotentiale im Indirekten Einkauf mit Prof. Dr. Kleemann

Vermeidung von Scheinselbstständigkeit: Tipps und mehr

Interview mit Christian Hübscher: Die Zukunft des Einkaufs gestalten

5 Fragen an: Bianca Traber | Interview

Einblick in die erfolgreiche Geschäftsführung der Tina Voß GmbH

Der Fachkräftemangel: Fakten, Ursachen und Lösungen

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