Eine Plattform für alle HR-Prozesse

"Die Rekrutierung von Mitarbeitern ist die Grundlage unserer Wachstumsstrategie. compleet macht diesen Prozess effizienter, schneller, strukturierter und messbar."

"Seit 2015 arbeiten wir in allen Niederlassungen von I. K. Hofmann mit der Recruiting-Software. Entscheidend für den Wechsel war für uns vor allem die Steigerung unserer Effizienz durch ein Multi-Channel-Posting-Tool, einem intuitiven Bewerbermanagement und einer CV-Parsing-Funktion. Gewünschte Anpassungen an besondere Anforderungen der I. K. Hofmann GmbH werden mit größtem Knowhow, Serviceorientierung sowie Engagement umgesetzt und das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt."

"Mit dem Web-Tool von compleet erhalten wir die Transparenz, um unsere Dienstleister strategisch zu managen. Es begeistert mich das umsetzungsorientierte Projektmanagement, das echte Eingehen auf den Kunden und die sehr guten Branchenkenntnisse im Bereich Zeitarbeit."

"XING nutzt die Multiposting-Technologie um ausgewählte Stellenanzeigen des XING Stellenmarktes zielgruppen- und branchenspezifisch in relevanten Portalen auszuspielen. Die Kunden der XING Stellenanzeigen profitieren von einer gesteigerten Reichweite und zusätzlichen qualifizierten Kandidaten."

"Wir gehören zu den ersten drei Kunden, sind immer dabeigeblieben und haben es nie bereut. Die Recruiting-Software wird stetig verbessert und weiterentwickelt. Gute Vorschläge unsererseits werden dabei mit eingebunden. Das heißt, die Software ist immer auf dem neuesten Stand. So können wir gezielt und schnell nach passenden Bewerbern suchen. Die Filter-, Such- und Matching-Möglichkeiten bieten ein unglaubliches Potenzial. Bei Schulungen und Support ist es wohltuend zu sehen, wie ernst unser Feedback genommen wird."

"Wir haben uns für die richtige Recruiting-Software entschieden. Hier haben wir alle Prozesse und Verknüpfungen gebündelt und damit schnellen Zugriff auf alle relevanten Daten der Kette: Kunde-Anfrage-Jobposting-Kandidat. Es entspricht auch unseren hohen Erwartungen an Prozessgeschwindigkeit und -Qualität einer Recruiting-Software, die uns hilft, die Time to Hire kurz zu halten. Dazu tragen zum Beispiel die Autoprozesse und die Such- und Matching-Geschwindigkeit bei."

"Mit compleet Vendor haben wir eine auf unsere komplexe dezentrale Organisation optimal zugeschnittene Lösung, um Compliance und effiziente Prozesse bei Beauftragung und Einsatz von Zeitarbeit zu sichern. Dies und die hohe Nutzerfreundlichkeit haben die Einführung intern und die Anbindung der Personaldienstleister erleichtert."

"Als langjähriger Indeed Connect Partner wird uns eine flexible und technisch ausgereifte Schnittstelle am Markt geboten. Als zuverlässiger und starker Systempartner von Indeed freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit."

"Eine hohe Reichweite mit gut gestalteten Stellenanzeigen über das Multiposting stellt eine zeitgemäße Bewerberansprache sicher. Zusätzliche Job Kampagnen liefern einen weiteren Mehrwert für unsere Rekrutierungsarbeit."

"Die Recruiting-Software ist ein leistungsfähiges und innovatives System, um effizient und ergebnisorientiert arbeiten zu können. Das webbasierte Portal unterstützt uns bei der professionellen Suche nach qualifizierten und passgenauen Kandidaten. Mit der Nutzung können wir binnen kürzester Zeit auf Anfragen reagieren und die offenen Vakanzen unserer Kunden besetzen."

"Die Implementierung der compleet VMS Lösung bei unseren Kunden hat zu einer verbesserten Kundenbindung und -zufriedenheit geführt. Es ist uns gelungen die Besetzungszeiten, bei einer höheren Besetzungsquote, offener Positionen deutlich zu senken. Durch die Einführung einfach zu bedienender digitalen Lösungen konnten Zeiteinsparungen im Auswahlverfahren bis hin zur Besetzung der offenen Vakanzen beim Kunden sowie im internen Bereich und somit eine Kostensenkung generiert werden."