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HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.

Welche Herausforderungen gibt es im Pflegebereich?

Die mit Abstand größte Herausforderung für die Pflege ist heutzutage die Suche nach geeigneten Fachkräften. In den vergangenen Jahrzehnten haben Politik und Wirtschaft nicht genug getan, um den Beruf vor allem finanziell attraktiv zu machen. Der hohe zeitliche Aufwand und das Image einer niedrigen Bezahlung sind große Probleme. Hinzu kommt bei vielen Arbeitgebern eine vergleichsweise hohe Fluktuation aufgrund der Belastung. Wie..

18.12.2024| Alexander Schäf| Reading time: 1min

Effiziente KI im Personalmanagement – Webinar

Was erwartet Sie im Webinar? Einführung in KI im Recruiting: Wie KI Prozesse nicht nur beschleunigt, sondern menschlicher gestaltet Prozessautomatisierung: Wie autonomes Recruiting und Matching den Alltag erleichtern Smart...

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12.12.2024| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Digitale Zeiterfassung: Effiziente Lösungen für moderne Unternehmen

Warum ist die digitale Zeiterfassung unverzichtbar? Ein weiterer Aspekt, der die Relevanz der digitalen Zeiterfassung unterstreicht, ist die gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat im Jahr 2019...

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11.12.2024| Alexander Schäf| Reading time: 1min

On-Demand Webinar: WhatsApp Live Chat

Ihre Vorteile mit dem WhatsApp Live Chat Verkürzte Time-to-Hire durch direkte und unkomplizierte Kommunikation Erhöhte Conversion Rate mithilfe von WhatsApp Bewerberhürden senken durch einfache und zugängliche Bewerbung Employer...

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13.11.2024| Alexander Schäf| Reading time: 1min

On-Demand Webinar – compleet SmartMatch

On-Demand-Webinar 98 % ungenutztes Potenzial - das hat unsere Auswertung 2023 mit über 2,6 Mio. Bewerberdatensätzen ergeben. Unterstützen Sie ihr Team mit compleet SmartMatch und nutzen Sie das volle Potenzial!

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29.10.2024| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Sind Unternehmen bereit für KI im Bewerbungsprozess?

Im Rahmen eines Webinars, das wir gemeinsam mit unserem Partner MONA AI veranstaltet haben, beleuchteten wir das Thema „ KI im Recruiting “ aus verschiedenen Perspektiven. Ein Bestandteil war eine Umfrage, um herauszufinden, inwieweit...

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19.09.2024| Alexander Schäf| Reading time: 6min

Pflegebranche im Wandel: Ergebnisse zum Einfluss der Zeitarbeit

In einer kürzlich durchgeführten Umfrage unter Personaldienstleistern in der Pflege- und Klinikbranche haben wir wertvolle Einblicke gewonnen, die sowohl Risiken als auch Chancen aufzeigen. In diesem Artikel beleuchten wir die wichtigsten Ergebnisse...

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05.09.2024| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Optimales Recruiting in der Zeitarbeit: Candidate Experience

Candidate Personas und eine durchdachte Candidate Experience spielen dabei eine entscheidende Rolle. Beide Konzepte, ursprünglich aus dem Marketing stammend, bieten wertvolle Ansätze, um die Qualität der Bewerbungen zu steigern, das Employer...

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22.08.2024| Alexander Schäf| Reading time: 12min

Volle Kontrolle dank Total Workforce Management

Doch was genau bedeutet das für Unternehmen? Wie kann TWM ihnen helfen, agiler zu werden, Kosten zu senken und gleichzeitig die Flexibilität zu erhöhen? Dieser Beitrag gibt einen umfassenden Überblick darüber, was TWM ist, welche Vorteile es...

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Glossar

08.08.2024| Alexander Schäf| Reading time: 7min

Effizientes Personalmanagement: Die Bedeutung der Fillrate

Warum ist eine hohe Fillrate wichtig für Unternehmen? Während die Time to Fill in erster Linie die Zeit misst, welche Sie brauchen, bis ein Kandidat nach der Ausschreibung den ersten Arbeitstag beginnt, betrachtet die Fillrate-Kennzahl die Effizienz...

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31.07.2024| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Optimale Integration von Zeitarbeitskräften im Gesundheitswesen

Der Fachkräftemangel im Pflegebereich ist eine der größten Herausforderungen des Gesundheitswesens. Prognosen zeigen, dass der Bedarf an qualifizierten Pflegekräften in den kommenden Jahren weiter steigen wird. Schon jetzt führt dieser Mangel zu...

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Branchenübersicht

HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Pflege-Fachkräftemangel: Effiziente Strategien und Zukunftsaussichten

Welche Herausforderungen gibt es im Pflegebereich?

Die Bedeutung der Time-to-Fill-Kennzahl im Personalwesen

Effizientes Personalmanagement: Springer Pools in der Pflege

Die Kraft der OKRs: Erfolgreiche Zielsetzung für Unternehmen

Das digitale Reifegradmodell – Erfolgsfaktor für Personaldienstleister

Kategorien

Effiziente KI im Personalmanagement – Webinar

Digitale Zeiterfassung: Effiziente Lösungen für moderne Unternehmen

On-Demand Webinar: WhatsApp Live Chat

On-Demand Webinar – compleet SmartMatch

Sind Unternehmen bereit für KI im Bewerbungsprozess?

Pflegebranche im Wandel: Ergebnisse zum Einfluss der Zeitarbeit

Optimales Recruiting in der Zeitarbeit: Candidate Experience

Volle Kontrolle dank Total Workforce Management

Effizientes Personalmanagement: Die Bedeutung der Fillrate

Optimale Integration von Zeitarbeitskräften im Gesundheitswesen

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