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Der HR-Blog für Workforce & Recruiting

Das ist der Blog für Workforce und Recruiting Themen. Hier finden Sie nützliche Infos, Tipps, Checklisten und Analysen, mit denen Sie noch einfacher Mitarbeiter finden, entwickeln und binden können.
26. September 2022 | Alexander Schäf | Reading Time: 9min

Die Zeiterfassungspflicht kommt: und mit ihr die Stechuhr?

 

 

Was steckt hinter dem Urteil zur Arbeitszeiterfassungspflicht?

Im Mai 2019 fällte der Europäische Gerichtshof (EuGH) das sogenannte Stechuhr-Urteil: Es verpflichtete alle Mitgliedsländer dazu, eine zuverlässige, zugängliche, objektive und systematische Arbeitszeiterfassung einzuführen. So solle die Einhaltung der EU-Arbeitszeitrichtlinie sichergestellt werden. Sie schreibt eine Höchstarbeitszeit sowie bestimmte Ruhezeiten vor. Die Diskussion um dieses Urteil wurde durch die..

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Kanban-Board: Noch nie war Recruiting so einfach!
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14.03.2023| Axel Walz| Reading time: 6min

Axel Walz – Profilverkauf richtig gemacht

"Wir haben genug Aufträge, wir brauchen keinen Vertrieb", genau das höre ich schon lange in der Personaldienstleistungsbranche. Wenn diese Aussage mit Wachstum verbunden ist, sprich das Unternehmen laufend mehr Mitarbeiter beschäftigt, nicht...
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10.03.2023| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Logistik 4.0 – Chancen und Möglichkeiten

Was ist Logistik 4.0 und was hat das Internet of Things damit zu tun? Bis vor Kurzem waren manuelle Prozesse und Insellösungen in der Logistik an der Tagesordnung. Doch Wareneingänge, Kommissionierung, Bestandskontrolle und Versand separat...
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09.02.2023| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Personalführung leicht gemacht: Aufgaben & Ziele

Was bedeutet Personalführung? Wie sich Mitarbeiter verhalten, ist ein essenzieller Teil der Unternehmenskultur und trägt somit maßgeblich zum Erfolg bei. Die Personalführung beeinflusst, auf welche Weise Teams untereinander agieren, ob die...
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31.01.2023| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Employee Self Service: Chancen und Herausforderungen

Was bedeutet Employee Self Service Wörtlich lässt sich Employee Self Service (ESS) mit Mitarbeiter-Selbstbedienung übersetzen, gemeint ist allerdings eher eine Selbstverwaltung. Was in vielen Bereichen seit langem Usus ist, setzt sich in der...
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02.01.2023| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Talent Pool - Auf den Punkt gebracht

Was ist ein Talent Pool und welche Potenziale bietet er? Es ist nicht immer einfach, geeignete Bewerber für eine offene Stelle zu finden. Der in vielen Branchen vorherrschende Fachkräftemangel macht qualifizierte Köpfe rar. Sie sind zudem...
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22.12.2022| Sali El Said| Reading time: 7min

Die häufigsten Fehler bei der Zeiterfassung

Bereits vor dem BAG-Urteil war die Zeiterfassung in zahlreichen Unternehmen ein fester Bestandteil. Oftmals schleichen sich bei der Zeiterfassung jedoch Fehler ein, die sich wiederum negativ auf anknüpfende Prozesse wie die Lohnbuchhaltung...
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21.12.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Personalcontrolling: Bedeutung, Aufgaben und Ziele

Was ist HR-Controlling? Personalcontrolling, auch HR-Controlling genannt, ist ein Bestandteil des Unternehmenscontrollings. Es dient der Planung, Steuerung und Kontrolle im Personalmanagement eines Unternehmens und steht somit zwischen...
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06.12.2022| Alexander Schäf| Reading time: 2min

On-Demand Webinar | Zeiterfassung

On-Demand-Webinar In dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) am 13. September 2022 geht es um die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch festhalten. Das hat Auswirkungen –...
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