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HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.

Die Vorteile einer Projektzeiterfassung

Projektarbeit erfordert ein ausgeklügeltes Zeitmanagement und vorausschauende Planung. Terminpläne, Zielvorgaben, Ressourceneinsatz und Budgetierungen möglichst exakt einzuhalten, schont die Finanzen und sichert den Markterfolg. Für ein effizientes Projektmanagement ist eine Projektzeiterfassungssoftware unverzichtbar. Nur wenn Arbeitszeiten lückenlos dokumentiert werden, lassen sich Ressourcen optimal planen und verteilen, Überlastungen..

23.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 7min

Midijob

Beschäftigung in der Gleitzone: der Midijob Der Midijob wird auch als „Beschäftigung in der Gleitzone“ bezeichnet. Seit Sommer 2019 trägt er den Beinamen „Beschäftigung im Übergangsbereich“. Mit diesen beiden Begrifflichkeiten wird die Grundidee des...

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Glossar

20.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 6min

Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung: Definition, Herausforderungen und Chancen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sind damit für ein nachhaltiges Wachstum essenziell. Es gilt nicht nur, qualifizierte Köpfe zu gewinnen, sondern sie auch zu halten. Wie das gelingen...

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20.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Organigramm – Funktionen und Grafik

Was ist ein Organigramm? Der Begriff setzt sich aus den beiden Wörtern Organisation und Diagramm zusammen. Wer ein Organigramm erstellen möchte, nutzt die grafische Darstellung und kombiniert diese mit übersichtlichen Zusammenhängen in den einzelnen...

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18.05.2022| Alexander Sadek| Reading time: 5min

Tipps und Kriterien für die Auswahl des richtigen VMS

Erinnern Sie sich noch, wie das war, oder erleben Sie es noch hautnah? Morgen muss ein Projekt unbedingt fertig werden und zwei Mitarbeiter fallen aus. Was machen Sie? Sie drücken den Alarmknopf: Sie rufen Ihre Personaldienstleister an, Sie...

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18.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote

Was versteht man unter Corporate Benefits? Mitarbeiterangebote beziehungsweise Corporate Benefits sind Zusatzleistungen oder Vergünstigungen, die Arbeitgeber über das Gehalt hinaus zahlen. Es kann sich dabei um Geld- oder Sachleistungen...

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Glossar

18.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Sabbatical – Eine Auszeit

Was ist ein Sabbatical? Der Begriff Sabbatical stammt aus den USA und leitet sich vom hebräischen Wort Schabbat ab. Das bedeutet so viel wie „ruhen“. Als Sabbatjahr wurde ursprünglich ein Forschungs- oder Freisemester von...

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Glossar

17.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Assessment Center – Mit diesen 5 Tipps gelingt´s

Assessment Center: Definition und Ablauf Es ist berühmt-berüchtigt: Das Assessment Center stellt für Bewerber wie für die HR-Abteilung eine Herausforderung dar. Potenzielle neue Mitarbeiter fürchten den Stressfaktor. Unternehmen stehen vor der...

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Glossar

17.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 5min

Akkordarbeit – Bedeutung in der Industrie

Definition der Akkordarbeit Bei der Akkordarbeit erfolgt die Vergütung der geleisteten Arbeitsmenge in einer bestimmten Zeit. Ziel ist es, so eine besonders zügige Produktion voranzutreiben. Die Mengenbemessung richtet sich nach objektiven,...

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Glossar

16.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 7min

Die Zukunft des Recruitings: Big Data im Fokus

Big Data Definition Die Big Data Definition ist simpel: Dahinter verbirgt sich das Sammeln und Analysieren immenser Datenmengen aus den verschiedensten Quellen. Speziell im Recruiting sind dies beispielsweise: - Mitarbeitergespräche -...

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Glossar

16.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Gratifikation – Belohnung für Mitarbeiter

Was wird unter Gratifikation verstanden? Anders als das 13. Monatsgehalt handelt es sich bei der Gratifikation eine freiwillige Sondervergütung. Umfang und Anspruch sind nicht vertraglich festgehalten, allerdings gilt die Zahlung als Belohnung....

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