HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.
12. Oktober 2023 | Alexander Schäf | Reading Time: 9min

Wie Projektzeiterfassungssoftware Ihr Unternehmen voranbringt

Die Vorteile einer Projektzeiterfassung

Projektarbeit erfordert ein ausgeklügeltes Zeitmanagement und vorausschauende Planung. Terminpläne, Zielvorgaben, Ressourceneinsatz und Budgetierungen möglichst exakt einzuhalten, schont die Finanzen und sichert den Markterfolg. Für ein effizientes Projektmanagement ist eine Projektzeiterfassungssoftware unverzichtbar. Nur wenn Arbeitszeiten lückenlos dokumentiert werden, lassen sich Ressourcen optimal planen und verteilen, Überlastungen..

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03.08.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Compliance im Unternehmen - Was ist gemeint?

Definition Compliance im Personalwesen Sprechen Mitarbeiter von Compliance, betrifft dieses Thema vor allem die HR. Compliance definiert sich in der Einhaltung regulatorischer Standards, gesetzlicher Bestimmungen und ethischer Grundlagen.
27.07.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Lohnersatzleistung

Was sind Lohnersatzleistungen? Sogenannte Lohnersatzleistungen werden als Einkommensersatzleistungen oder Entgeltersatzleistungen bezeichnet. Diese dienen als Ausgleich, sofern Arbeitnehmer einen Ausfall ihres Einkommens kompensieren müssen. Bezahlt...
14.07.2022| Sarah Herrmann| Reading time: 14min

5 Fragen an: Christian Hübscher

Das ist Christian Hübscher Der inzwischen selbstständige Berater ist ein „Mann des Einkaufs“. Er blickt auf über 25 Berufsjahre in leitenden Einkaufspositionen für global agierende Unternehmen zurück. Im Laufe seines Berufslebens hat der...
14.07.2022| Sarah Herrmann| Reading time: 11min

5 Fragen an: Thomas Sippel

Die Folgen sind: Doppelte Datenhaltung, ineffiziente Arbeitsabläufe, fehlende Transparenz wie auch rechtliche Risiken. Thomas Sippel, Senior Consultant bei ARAGO Consulting, setzt mit seiner Arbeit genau dort an. Der Experte für External Workforce...
14.07.2022| Sarah Herrmann| Reading time: 15min

5 Fragen an: Bianca Traber

Damit das gelingt, gilt es die Aufgaben und Ressourcen so zu gestalten, dass schneller „Tore geschossen“ werden – also dass die Gewinnzone schneller erreicht wird. Das ist Bianca Traber zufolge zwar nur einer der Jobs von HR-Profis, allerdings auch...

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