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HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.
30. Mai 2024 | Alexander Schäf | Reading Time: 9min

Pflege-Fachkräftemangel: Effiziente Strategien und Zukunftsaussichten

Welche Herausforderungen gibt es im Pflegebereich?

Die mit Abstand größte Herausforderung für die Pflege ist heutzutage die Suche nach geeigneten Fachkräften. In den vergangenen Jahrzehnten haben Politik und Wirtschaft nicht genug getan, um den Beruf vor allem finanziell attraktiv zu machen. Der hohe zeitliche Aufwand und das Image einer niedrigen Bezahlung sind große Probleme. Hinzu kommt bei vielen Arbeitgebern eine vergleichsweise hohe Fluktuation aufgrund der Belastung. Wie..

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Die Bedeutung der Time-to-Fill-Kennzahl im Personalwesen
Effizientes Personalmanagement: Springer Pools in der Pflege
Die Kraft der OKRs: Erfolgreiche Zielsetzung für Unternehmen
Das digitale Reifegradmodell – Erfolgsfaktor für Personaldienstleister

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26.09.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Arbeitszeiterfassungspflicht: Auswirkungen und Chancen

Was steckt hinter dem Urteil zur Arbeitszeiterfassungspflicht? Im Mai 2019 fällte der Europäische Gerichtshof (EuGH) das sogenannte Stechuhr-Urteil: Es verpflichtete alle Mitgliedsländer dazu, eine zuverlässige, zugängliche, objektive und...
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Jobsharing
19.09.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Jobsharing – Vor- und Nachteile geteilter Arbeitsplätze

Was bedeutet Jobsharing? Neben Homeoffice-Regelungen, Teil-, Gleit- und Vertrauensarbeitszeit ist Jobsharing ein Mittel, die Anwesenheitszeiten von Mitarbeitern variabel zu planen oder besser gesagt, planen zu lassen. Beim Jobsharing übernehmen zwei...
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Generation
14.09.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Was will die Generation Z? Definition einer Generation

Definition Generation Z – wer sind die Neuen eigentlich? Im Allgemeinen gehören der Generation Z die zwischen etwa 1997 und 2012 Geborenen an. Manche Definitionen ziehen die Trennlinien im Jahr 2000 und 2010. Fest steht, dass die Generation Z gerade...
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marketing
16.08.2022| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Personalmarketing

Definition Personalmarketing im Personalwesen Im War of Talents versuchen Unternehmen ihre Rolle als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstreichen. Mitarbeiter möchten sich in der heutigen Arbeitswelt mit ihrem Job als auch dem Betrieb identifizieren....
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08.08.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Geldwerter Vorteil – Firmenwagen & Co. als Alternative

Was ist ein geldwerter Vorteil und welche Leistungen gehören dazu? Der Arbeitslohn kann sich aus verschiedenen Komponenten zusammensetzen. Neben der reinen monetären Leistung lässt sich mit Sachwerten eine zusätzliche Vergütung gewähren....
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