Software für
Recruiting

Entdecken Sie unsere leistungsstarke Softwarelösung für mehr Rechtssicherheit und Effizienz im Recruiting Prozess.

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Warum compleet recruiting?

Mithilfe der Recruiting Lösung von compleet können Sie Ihren Recruiting Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Bewerbereinstellung optimieren und beschleunigen. Profitieren Sie von einer hohen Reichweite für Ihre Stellenanzeigen, einer vereinfachten Bewerberverwaltung und einer hohen Transparenz über Ihre Recruiting KPIs! 

Icon das maximale Reichweite zeigt blau und türkis

Gezielt

Hohe Reichweite

Symbol das schnelle Einstellungsprozesse zeigt Beschleunigt

Beschleunigt

Schnelle Einstellungsprozesse

Icon über Automatisierung Standardisierte Arbeitsabläufe

Automatisiert

Standardisierte Arbeitsabläufe

Stellenmanagement

Erstellen Sie mithilfe von Vorlagen und Vorschlägen zu Keywords und Berufsbezeichnungen schnell und einfach ansprechende Stellenanzeigen in Ihrem Corporate Design! Diese können Sie per Klick sowohl auf kostenlosen Jobportalen, wie die Bundesagentur für Arbeit, als auch auf über 2500 Premium-Jobportalen veröffentlichen.

Laptop mit Software Ausschnitt über Stellenmanagement wie mit Vorlagen und Vorschlägen schnell Stellenanzeigen automatisiert erstellt werden können
Laptop mit Software Kanban Board Bewerbermanagement ermöglich transparente Abbildung der Bewerber

Bewerbermanagement

Das Bewerbermanagement ermöglicht Ihnen die transparente Abbildung Ihrer Bewerber, eine vereinfachte Kandidatenverwaltung innerhalb des Teams und eine verbesserte Kommunikation durch z. B. Vorlagen. Zudem unterstützen wir Sie beim rechtssicheren Aufbau Ihres Talent Pools und dem gezielten Matching von Bewerber und Job.

Recruiting Analytics

Mithilfe unseres Dashboards können Sie sich Transparenz über wichtige Recruiting Kennzahlen verschaffen und diese stets im Blick behalten. Profitieren Sie auch von externen Daten, wie Marktdaten der BA, der Indeed Benchmarks sowie zukünftigen Empfehlungen, um bessere Entscheidungen treffen zu können.

Laptop mit Recruiting Analyse Software Reporting im Dashboard transparent sehen alle Kennzahlen Markdaten der Ba Bundesagentur für Arbeit

Schnittstellen und Integration

Unsere Lösung ist schnittstellenfähig und integriert sich nahtlos in Ihre Systemlandschaft. Die Import- und Exportschnittstellen zu verschiedensten Systemen stellen einen durchgängigen Informations- und Datenfluss sicher und ersparen Ihnen die manuelle Dateneingabe sowie den damit verbundenen Zeit- und Arbeitsaufwand!

  • compleet suite
  • Agentur für Arbeit
  • Jobboards wie Indeed und StepStone
  • APIs zu weiteren HR-Lösungen
  • Zvoove
  • und vieles mehr

Ein Auszug der compleet recruiting Funktionen

Talent Pool

Multi-Channel-Posting

Stapelverarbeitung

Matching

Kanban-Board

Screening Questions

Suchfunktion

Textvorlagen

Das spricht für compleet

Diana Felgow
Mitglied der Geschäftsleitung, Director Operations, expertum Gruppe

"Was ich am meisten am compleet Bewerbermanagement schätze, sind die Autoprozesse. Sie garantieren uns, dass all unsere Bewerber eine Rückmeldung in hoher Qualität und Geschwindigkeit erhalten. Darüber hinaus funktioniert die Matching-Technologie, insbesondere die Ontologie, sehr gut. So habe ich diese im Markt bisher noch nicht gesehen. "

Andreas Nüßle
Mitglied des Executive Committee, I. K. Hofmann GmbH

"Seit 2015 arbeiten wir in allen Niederlassungen von I. K. Hofmann mit der Recruiting-Software. Entscheidend für den Wechsel war für uns vor allem die Steigerung unserer Effizienz durch ein Multi-Channel-Posting-Tool, einem intuitiven Bewerbermanagement und einer CV-Parsing-Funktion. Gewünschte Anpassungen an besondere Anforderungen der I. K. Hofmann GmbH werden mit größtem Knowhow, Serviceorientierung sowie Engagement umgesetzt und das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt."

David Wojahn
Manager Business Development, NEW WORK SE

"XING nutzt die Multiposting-Technologie um ausgewählte Stellenanzeigen des XING Stellenmarktes zielgruppen- und branchenspezifisch in relevanten Portalen auszuspielen. Die Kunden der XING Stellenanzeigen profitieren von einer gesteigerten Reichweite und zusätzlichen qualifizierten Kandidaten."

Marcel Kelm
Leiter Marketing & PR, expertum Gruppe

"Herauszustellen ist die Tracking-Logik und -Nachvollziehbarkeit des Bewerbungsweges – diese verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil. Wir haben dadurch die Möglichkeit, über die Schnittstelle zum ERP die Entwicklung des Candidate Lifetime Value detailliert zu verfolgen und schnell auf Marktveränderungen zu reagieren. Die Integration ist sehr gut gelöst. "

Philipp Geyer
Geschäftsführer, RGF Staffing Germany GmbH

"Die Rekrutierung von Mitarbeitern ist die Grundlage unserer Wachstumsstrategie. compleet macht diesen Prozess effizienter, schneller, strukturierter und messbar."

Kai Deegener
Managing Expert Digital Marketing, Randstad Deutschland GmbH und Co. KG

"Eine hohe Reichweite mit gut gestalteten Stellenanzeigen über das Multiposting stellt eine zeitgemäße Bewerberansprache sicher. Zusätzliche Job Kampagnen liefern einen weiteren Mehrwert für unsere Rekrutierungsarbeit."

Yvonne Deschner
Geschäftsleitung, berg-it Projektdienstleistungen GmbH

"Wir haben uns für die richtige Recruiting-Software entschieden. Hier haben wir alle Prozesse und Verknüpfungen gebündelt und damit schnellen Zugriff auf alle relevanten Daten der Kette: Kunde-Anfrage-Jobposting-Kandidat. Es entspricht auch unseren hohen Erwartungen an Prozessgeschwindigkeit und -Qualität einer Recruiting-Software, die uns hilft, die Time to Hire kurz zu halten. Dazu tragen zum Beispiel die Autoprozesse und die Such- und Matching-Geschwindigkeit bei."

Gerd Haberpursch
Division Manager CORE, Bankpower GmbH

"Die Recruiting-Software ist ein leistungsfähiges und innovatives System, um effizient und ergebnisorientiert arbeiten zu können. Das webbasierte Portal unterstützt uns bei der professionellen Suche nach qualifizierten und passgenauen Kandidaten. Mit der Nutzung können wir binnen kürzester Zeit auf Anfragen reagieren und die offenen Vakanzen unserer Kunden besetzen."

Albert Abel
Geschäftsführer, PINK Personalmanagement GmbH

"Dank der organischen und kampagnengesteuerten Reichweite konnten wir unser Recruitingbudget bei reduziertem Arbeitsaufwand effizienter einsetzen. Besonders hilfreich ist die Kostentransparenz im Recruiting Analytics Tool."

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compleet suite

Werfen Sie einen Blick auf unser Produktportfolio, das neben compleet recruiting noch weitere effiziente Lösungen für Ihre HR-Prozesse umfasst!

 

Unsere Preise

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten. Wir haben Tarife ganz nach jedem Bedarf.