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HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.
3. Mai 2023 | Alexander Schäf | Reading Time: 5min

Automatische Erstellung von Stellenanzeigen durch KI

Dabei werden die wichtigsten Informationen, wie der Stellentitel und die Berufsbezeichnung, an OpenAI übermittelt. Basierend auf diesen Informationen wird der Text für die Stellenanzeige automatisch ins System übertragen. Dies ermöglicht eine schnelle und effiziente Erstellung von Stellenanzeigen.

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09.02.2023| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Personalführung leicht gemacht: Aufgaben & Ziele

Was bedeutet Personalführung? Wie sich Mitarbeiter verhalten, ist ein essenzieller Teil der Unternehmenskultur und trägt somit maßgeblich zum Erfolg bei. Die Personalführung beeinflusst, auf welche Weise Teams untereinander agieren, ob die...
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31.01.2023| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Employee Self Service: Chancen und Herausforderungen

Was bedeutet Employee Self Service Wörtlich lässt sich Employee Self Service (ESS) mit Mitarbeiter-Selbstbedienung übersetzen, gemeint ist allerdings eher eine Selbstverwaltung. Was in vielen Bereichen seit langem Usus ist, setzt sich in der...
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21.12.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Personalcontrolling: Bedeutung, Aufgaben und Ziele

Was ist HR-Controlling? Personalcontrolling, auch HR-Controlling genannt, ist ein Bestandteil des Unternehmenscontrollings. Es dient der Planung, Steuerung und Kontrolle im Personalmanagement eines Unternehmens und steht somit zwischen...
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05.12.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Was ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS)?

Personalverantwortliche müssen nicht mehr eine Sammlung von Lebensläufen durchsehen, bevor sie entscheiden, welchen Kandidaten sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Das erledigt die Software für sie und erleichtert so die Auswahl des passenden...
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28.10.2022| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Stellenbeschreibung - das Wichtigste kompakt

Inhalte einer Stellenbeschreibung Standardisierte Dokumentationen dienen der exakten Beschreibung von Merkmalen eines Stellenprofils. Diese formulieren Tätigkeiten, Verantwortungsbereiche, Ziele, Pflichten und Kompetenzen, die mit der Ausführung...
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13.10.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Master Vendor – Vorteile, Risiken und Potenziale

Was ist ein Master Vendor? Die Organisation von Leihpersonal kann für die HR-Abteilung zeitaufwendig sein – und vor allem, wenn eine hohe Anzahl an Zeitarbeitern zum selben Zeitpunkt eingesetzt werden soll, kann der Überblick verloren gehen....
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06.10.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Alles, was Sie schon immer über DATEV wissen wollten

Was ist DATEV? Das Kürzel DATEV steht für „Datenverarbeitungsorganisation der Steuerbevollmächtigten für die Angehörigen des steuerberatenden Berufes“. Der zugegeben etwas sperrige Begriff beschreibt die Ziele der Organisation bereits sehr gut:...
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16.08.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Für mehr Effizienz: Arbeitsplan Vorlagen nutzen

 Arbeitsplan erstellen und beste Lösung finden Es gibt für den Arbeitsplan Vorlagen, mit deren Hilfe sich ohne großen Aufwand ein individueller Arbeitsplan erstellen lässt. Dieser dient dazu, den Fertigungsablauf zu planen sowie abzubilden. Dank ihm...
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