Der HR-Blog für Workforce & Recruiting

Das ist der Blog für Workforce und Recruiting Themen. Hier finden Sie nützliche Infos, Tipps, Checklisten und Analysen, mit denen Sie noch einfacher Mitarbeiter finden, entwickeln und binden können.
10. März 2022 | Alexander Schäf | Reading Time: 10min

Talent Relationship Management - Definition

Was ist Talent Relationship Management?

Ein sich stetig verändernder Arbeitsmarkt verlangt neue Wege im Recruiting und fordert das Personalmanagement. Das Schalten von Stellenanzeigen ist heute nur mehr ein kleiner Teil im Kampf um echte Talente und potenzielle Kandidaten. Human Resources geraten zunehmend in den Fokus, wenn bewusste Entscheidungen zugunsten des Unternehmenserfolges getroffen werden müssen. Wertvolle Arbeitskräfte oder junge Talente unter den Bewerbern zu finden..

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16.08.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Für mehr Effizienz: Arbeitsplan Vorlagen nutzen

 Arbeitsplan erstellen und beste Lösung finden Es gibt für den Arbeitsplan Vorlagen, mit deren Hilfe sich ohne großen Aufwand ein individueller Arbeitsplan erstellen lässt. Dieser dient dazu, den Fertigungsablauf zu planen sowie abzubilden. Dank ihm...
03.08.2022| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Compliance im Unternehmen - Was ist gemeint?

Definition Compliance im Personalwesen Sprechen Mitarbeiter von Compliance, betrifft dieses Thema vor allem die HR. Compliance definiert sich in der Einhaltung regulatorischer Standards, gesetzlicher Bestimmungen und ethischer Grundlagen.
27.07.2022| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Lohnersatzleistung

Was sind Lohnersatzleistungen? Sogenannte Lohnersatzleistungen werden als Einkommensersatzleistungen oder Entgeltersatzleistungen bezeichnet. Diese dienen als Ausgleich, sofern Arbeitnehmer einen Ausfall ihres Einkommens kompensieren müssen. Bezahlt...
05.07.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Feedbackregeln

Was sind Feedbackregeln? Ein gutes Feedback bedarf einwandfreier Wortakrobatik. Es ist eine Kunst mit verständlich klaren Äußerungen sowohl ein Lob als auch eine Kritik anzubringen. Deutlich formulierte Feedbackregeln verkürzen diesen Weg zu...
05.07.2022| Alexander Schäf| Reading time: 21min

Führungsstile – eine Übersicht

Führungsstile in der Übersicht: Definition und Hintergründe Der Führungsstil definiert die Art und Weise, wie sich Vorgesetzte gegenüber ihren Mitarbeitern verhalten. Dabei handelt es sich typischerweise um wiederkehrende Muster. Ob ein Chef...

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