Die Lösung für den Fachkräftemangel in der digitalen Recruiting-Welt

Der Fachkräftemangel ist in vielen Branchen längst kein vorübergehendes Phänomen mehr, sondern stellt Unternehmen vor eine anhaltende Herausforderung. Der demografische Wandel, der zunehmende Wettbewerb um Talente und die steigende Spezialisierung vieler Berufe verschärfen die Lage weiter. Besonders Personaldienstleister stehen unter Druck immer schneller passende Kandidaten für ihre Kunden finden zu müssen. Dabei sind herkömmliche Recruiting-Methoden oft zu langsam, zu ungenau oder schlichtweg nicht skalierbar. Genau hier setzt die neue Matching-Technologie von compleet an. SmartMatch bietet eine wegweisende Lösung für moderne Recruiting-Prozesse.

Was ist SmartMatch?

SmartMatch ist eine KI-gestützte Matching-Technologie, die den Vertriebsprozess revolutioniert. Die Funktion nutzt fortschrittliche Algorithmen, um offene Kundenanfragen automatisch mit den passenden Kandidatenprofilen abzugleichen. Innerhalb von Sekunden zeigt SmartMatch die besten Kandidaten – ganz ohne manuelle Suchprozesse. Mit nur einem Klick werden präzise Ergebnisse erzielt, die auf die individuellen Anforderungen von Kundenanfragen abgestimmt sind.

Schnelligkeit und Effizienz auf neuem Niveau

In Zeiten, in denen Geschwindigkeit eine entscheidende Rolle im Angebotsprozess spielt, ist SmartMatch ein Gamechanger. Anstatt endlos durch Kandidatenlisten zu scrollen oder manuelle Suchanfragen zu starten, übernimmt SmartMatch diese Aufgabe. So können in Sekundenschnelle ideale Kandidaten auf offene Kundenanfragen vorgeschlagen und anschließend besetzt werden. 

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Zu compleet SmartMatch

Dank der ausgeklügelten KI-Technologie vergleicht SmartMatch die Anforderungen der Kundenanfragen mit den Qualifikationen und Erfahrungen der Kandidatenprofile und berechnet für jedes Match einen Prozentscore. Dieser Score zeigt auf einen Blick, welche Bewerber am besten zur jeweiligen Position passen.

Nahtlose Integration externer Systeme

Neben den Software-Produkten von compleet können auch Fremd-ATS mit SmartMatch verknüpft werden, um Anfragen mit bestehenden Bewerberpools abzugleichen. Dabei werden über eine Schnittstelle die entsprechenden Kandidaten übertragen. Dies macht die Lösung besonders flexibel und anpassungsfähig.

Dem Fachkräftemangel entgegenwirken mit SmartMatch

Angesichts des Fachkräftemangels benötigen Unternehmen innovative Lösungen, um Talente schnell und effizient zu finden. SmartMatch beschleunigt den Matching-Prozess und stellt sicher, dass keine wertvollen Kandidaten übersehen werden. Durch die KI-gestützte Technologie kann nicht nur die Zeit bis zur Stellenbesetzung verkürzt, sondern auch gezielt die passenden Bewerber für anspruchsvolle und spezialisierte Positionen identifiziert werden. Gerade in einem umkämpften Arbeitsmarkt bedeutet dies einen klaren Wettbewerbsvorteil.

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Blick in die Zukunft: Bidirektionales Matching

Während SmartMatch derzeit Kundenanfragen mit den besten Kandidaten abgleicht, wird die Funktion in naher Zukunft noch leistungsfähiger. Schon bald wird ein bidirektionales Matching möglich sein. Das bedeutet, dass nicht nur die Anforderungen der Kunden mit Kandidatenprofilen abgeglichen werden, sondern auch umgekehrt. Kandidaten können mit offenen Stellenangeboten über index Anzeigendaten verknüpft werden, welche ihren Qualifikationen und Interessen entsprechen.

Fazit: Die Zukunft des Recruitings ist da

Mit SmartMatch erhalten Sie eine leistungsstarke, KI-gestützte Lösung, die Ihr Recruiting auf ein neues Level hebt. In Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, schnell und präzise auf Marktveränderungen zu reagieren und die besten Talente für Ihre Kunden zu sichern. Dank der fortschrittlichen Technologie von SmartMatch ist dies jetzt einfacher als je zuvor – und mit den zukünftigen Erweiterungen wird die Software noch vielseitiger. Nutzen Sie die Chance, Ihr Recruiting zu optimieren, und stellen Sie sicher, dass Sie immer einen Schritt voraus sind.

 

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