In dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) am 13. September 2022 geht es um die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch festhalten. Das hat Auswirkungen – vor allem auf Überstundenregelungen. Und was wird aus dem Homeoffice? Wir klären für Sie, was jetzt schon gilt und worauf Sie sich einstellen müssen!
Unser Experte, Dr. Alexander Bissels, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, gibt Ihnen im Gespräch mit Matthias Guenther, Director Workforce Unit, wertvolle Tipps und Lösungsmöglichkeiten: „Aus der Praxis für die Praxis“.
Update: Am 03.12.2022 hat das BAG die lang erwarteten Gründe seiner Entscheidung nun veröffentlicht. Konkret heißt das inzwischen, dass Arbeitgeber Arbeitszeiten ihrer Workforce erfassen müssen. Eine bloße Bereitstellung eines Zeiterfassungssystems genügt nicht!
Das erwartet Sie
- Rechtlicher Überblick – was gilt aktuell?
- Technische Lösung & Mehrwerte – Softwarelösung
- Handlungsempfehlung
- Diskussionsrunde
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Dr. Alexander Bissels ist einer von Deutschlands namhaftesten Arbeitsrechtlern in der Zeitarbeit. Sein Vortrag handelt von aktuellen Trends, Entwicklungen und Entscheidungen in der Zeitarbeit.
Matthias Guenther verantwortet als Business Director die Workforce Unit bei compleet. Durch seine langjährige Erfahrung im Vertrieb hat er ein Gespür für den Schmerz der Kunden und weiß diesen zu lösen.
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