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HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.

Was ist SmartMatch?

SmartMatch ist eine KI-gestützte Matching-Technologie, die den Vertriebsprozess revolutioniert. Die Funktion nutzt fortschrittliche Algorithmen, um offene Kundenanfragen automatisch mit den passenden Kandidatenprofilen abzugleichen. Innerhalb von Sekunden zeigt SmartMatch die besten Kandidaten – ganz ohne manuelle Suchprozesse. Mit nur einem Klick werden präzise Ergebnisse erzielt, die auf die individuellen Anforderungen von Kundenanfragen abgestimmt sind.

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19.02.2025| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Automatisiertes Anfragenmanagement: Effizienter zu Fachkräften

Warum das Anfragenmanagement oft ineffizient ist Das Anfragenmanagement an Personaldienstleister ist ein entscheidender Prozess für Unternehmen, die regelmäßig externe Arbeitskräfte benötigen. Doch in vielen Fällen läuft dieser Prozess noch...

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13.02.2025| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Kostenfalle Fremdpersonal: So schaffen Sie mehr Transparenz

Die Herausforderung: Warum mangelnde Transparenz teuer ist Viele Unternehmen unterschätzen, wie stark mangelnde Transparenz die Kostenkontrolle und Einsatzplanung beeinflusst. Wenn wichtige Informationen zu internen und externen...

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06.02.2025| Alexander Schäf| Reading time: 12min

Optimierung der Lieferantenauswahl im Zeitarbeitsmanagement

So optimieren Unternehmen ihre Lieferantenauswahl Die Auswahl passender Lieferanten für Zeitarbeitskräfte und Freelancer stellt Unternehmen vor eine komplexe Herausforderung. Unterschiedliche Qualifikationen, Vertragsarten und regionale...

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19.09.2024| Alexander Schäf| Reading time: 6min

Pflegebranche im Wandel: Ergebnisse zum Einfluss der Zeitarbeit

In einer kürzlich durchgeführten Umfrage unter Personaldienstleistern in der Pflege- und Klinikbranche haben wir wertvolle Einblicke gewonnen, die sowohl Risiken als auch Chancen aufzeigen. In diesem Artikel beleuchten wir die wichtigsten Ergebnisse...

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31.07.2024| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Optimale Integration von Zeitarbeitskräften im Gesundheitswesen

Der Fachkräftemangel im Pflegebereich ist eine der größten Herausforderungen des Gesundheitswesens. Prognosen zeigen, dass der Bedarf an qualifizierten Pflegekräften in den kommenden Jahren weiter steigen wird. Schon jetzt führt dieser Mangel zu...

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25.07.2024| Alexander Schäf| Reading time: 6min

compleet & Zenjob: Ihre Lösung für flexible Personalbeschaffung

Erfolge aus der Praxis Im Zusammenspiel zwischen Zenjob und unserem Vendor Management System, compleet vendor, konnten wir bereits kurzfristige Personalbedarfe dauerhaft und erfolgreich decken. Die Resultate sprechen für sich: Innerhalb weniger...

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15.07.2024| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Zeitarbeit im Gesundheitswesen: Kosten- & Budgetkontrolle optimieren

Zeitarbeit im Gesundheits- und Pflegemarkt hat stark an Bedeutung gewonnen. Zahlen der Bundesagentur für Arbeit belegen das: Zwischen Ende 2016 und Ende 2022 hat sich die Anzahl der Leiharbeitnehmer im Gesundheitswesen um 74,5 Prozent und in der...

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Ein Team von medizinischem Personal, bestehend aus Ärzten, Krankenschwestern und Pflegern, die in einem Krankenhausflur stehen und über einen Plan diskutieren

01.07.2024| Alexander Schäf| Reading time: 20min

Effizientes Personalmanagement im Gesundheitssektor mit Zeitarbeit

Es ist Montagmorgen und Dr. Elke Krüger, die Leiterin des Personalmanagements eines städtischen Krankenhauses, holt sich ihren ersten Kaffee. Die Situation ist angespannt: Die Betten sind teilweise überbelegt, das Personal am Limit. Zudem hat sie...

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16.05.2024| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Effizientes Personalmanagement: Springer Pools in der Pflege

Für die Mitarbeiter als Springer bringt das viele Vorteile: Sie haben immer etwas zu tun, können mit viel Abwechslung arbeiten und dabei einiges hinzulernen. Infolgedessen werden diese Positionen innerhalb des Klinikbetriebes auch immer beliebter....

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17.05.2023| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Die Zukunft der Logistik: KI als Wachstumstreiber

Was versteht man unter Künstlicher Intelligenz? Künstliche Intelligenz beschreibt die Fähigkeit von Maschinen und Computern, Aufgaben selbstständig auszuführen, die von Haus aus menschliche Intelligenz erfordern. Sie treffen Entscheidungen,...

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Branchenübersicht

HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Die Lösung für den Fachkräftemangel in der digitalen Recruiting-Welt

Was ist SmartMatch?

Die Bedeutung der Time-to-Fill-Kennzahl im HR

Effizientes Personalmanagement: Springer Pools in der Pflege

Die Kraft der OKRs: Erfolgreiche Zielsetzung für Unternehmen

Das digitale Reifegradmodell – Erfolgsfaktor für Personaldienstleister

Kategorien

Automatisiertes Anfragenmanagement: Effizienter zu Fachkräften

Kostenfalle Fremdpersonal: So schaffen Sie mehr Transparenz

Optimierung der Lieferantenauswahl im Zeitarbeitsmanagement

Pflegebranche im Wandel: Ergebnisse zum Einfluss der Zeitarbeit

Optimale Integration von Zeitarbeitskräften im Gesundheitswesen

compleet & Zenjob: Ihre Lösung für flexible Personalbeschaffung

Zeitarbeit im Gesundheitswesen: Kosten- & Budgetkontrolle optimieren

Effizientes Personalmanagement im Gesundheitssektor mit Zeitarbeit

Effizientes Personalmanagement: Springer Pools in der Pflege

Die Zukunft der Logistik: KI als Wachstumstreiber

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