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HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.

Welche Herausforderungen gibt es im Pflegebereich?

Die mit Abstand größte Herausforderung für die Pflege ist heutzutage die Suche nach geeigneten Fachkräften. In den vergangenen Jahrzehnten haben Politik und Wirtschaft nicht genug getan, um den Beruf vor allem finanziell attraktiv zu machen. Der hohe zeitliche Aufwand und das Image einer niedrigen Bezahlung sind große Probleme. Hinzu kommt bei vielen Arbeitgebern eine vergleichsweise hohe Fluktuation aufgrund der Belastung. Wie..

12.12.2024| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Digitale Zeiterfassung: Effiziente Lösungen für moderne Unternehmen

Warum ist die digitale Zeiterfassung unverzichtbar? Ein weiterer Aspekt, der die Relevanz der digitalen Zeiterfassung unterstreicht, ist die gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat im Jahr 2019...

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22.08.2024| Alexander Schäf| Reading time: 12min

Volle Kontrolle dank Total Workforce Management

Doch was genau bedeutet das für Unternehmen? Wie kann TWM ihnen helfen, agiler zu werden, Kosten zu senken und gleichzeitig die Flexibilität zu erhöhen? Dieser Beitrag gibt einen umfassenden Überblick darüber, was TWM ist, welche Vorteile es...

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25.01.2024| Alexander Schäf| Reading time: 0min

Effektive Ressourcenplanung mit einem Workforce Management System

Tauchen Sie ein und erfahren Sie, wie Sie mit den richtigen Werkzeugen nicht nur Zeit sparen, sondern auch die Effizienz und das Engagement Ihrer Mitarbeiter steigern können. Willkommen zu einer Reise durch die Schlüsselmerkmale eines...

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07.11.2023| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Optimale Kapazitätsplanung für effizientes Ressourcenmanagement

Was versteht man unter dem Begriff Kapazitätsplanung? Steht die für Projekte, Lieferungen oder Herstellungsprozesse optimale Menge an Ressourcen zur Verfügung? Diese Fragen sind bei der Kapazitätsplanung im Personalmanagement im Fokus. Dabei...

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12.10.2023| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Effizientes Zeitmanagement für reibungslose Workflows

Die Vorteile einer Projektzeiterfassung Projektarbeit erfordert ein ausgeklügeltes Zeitmanagement und vorausschauende Planung. Terminpläne, Zielvorgaben, Ressourceneinsatz und Budgetierungen möglichst exakt einzuhalten, schont die Finanzen und...

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17.05.2023| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Die Zukunft der Logistik: KI als Wachstumstreiber

Was versteht man unter Künstlicher Intelligenz? Künstliche Intelligenz beschreibt die Fähigkeit von Maschinen und Computern, Aufgaben selbstständig auszuführen, die von Haus aus menschliche Intelligenz erfordern. Sie treffen Entscheidungen,...

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10.03.2023| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Die Zukunft der Logistik: Chancen und Potenziale der Logistik

Was ist Logistik 4.0 und was hat das Internet of Things damit zu tun? Bis vor Kurzem waren manuelle Prozesse und Insellösungen in der Logistik an der Tagesordnung. Doch Wareneingänge, Kommissionierung, Bestandskontrolle und Versand separat...

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28.11.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Effiziente Personalvermittlung: Die besten Köpfe finden & integrieren

Was versteht man unter Personalvermittlung? Das Thema Fachkräftemangel beschäftigt zahlreiche Branchen. Qualifiziertes Personal ist schwer zu finden, zudem bindet die Suche wertvolle Zeit und Ressourcen. In Unternehmen ohne eigene Personalabteilung...

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15.07.2022| Sarah Herrmann| Reading time: 10min

Optimierungspotentiale im Indirekten Einkauf mit Prof. Dr. Kleemann

Denn neben seiner Beratertätigkeit lehrt Florian Kleemann als Professor für Supply Chain Management, insbesondere Einkauf und Beschaffung, an der Hochschule München und leitet dort das Master-Studienprogramm

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13.07.2022| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Der Fachkräftemangel: Fakten, Ursachen und Lösungen

Was genau ist der Fachkräftemangel? Ein Fachkräftemangel in Berufen liegt vor, sobald die Nachfrage gewisser fachlich ausgebildeter Arbeitskräfte weitgehend ungedeckt bleibt, und zwar für einen längeren Zeitraum und regional unabhängig. Ein...

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Branchenübersicht

HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Pflege-Fachkräftemangel: Effiziente Strategien und Zukunftsaussichten

Welche Herausforderungen gibt es im Pflegebereich?

Die Bedeutung der Time-to-Fill-Kennzahl im Personalwesen

Effizientes Personalmanagement: Springer Pools in der Pflege

Die Kraft der OKRs: Erfolgreiche Zielsetzung für Unternehmen

Das digitale Reifegradmodell – Erfolgsfaktor für Personaldienstleister

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Volle Kontrolle dank Total Workforce Management

Effektive Ressourcenplanung mit einem Workforce Management System

Optimale Kapazitätsplanung für effizientes Ressourcenmanagement

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Die Zukunft der Logistik: KI als Wachstumstreiber

Die Zukunft der Logistik: Chancen und Potenziale der Logistik

Effiziente Personalvermittlung: Die besten Köpfe finden & integrieren

Optimierungspotentiale im Indirekten Einkauf mit Prof. Dr. Kleemann

Der Fachkräftemangel: Fakten, Ursachen und Lösungen

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