compleet Blog

HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.

Die Vorteile einer Projektzeiterfassung

Projektarbeit erfordert ein ausgeklügeltes Zeitmanagement und vorausschauende Planung. Terminpläne, Zielvorgaben, Ressourceneinsatz und Budgetierungen möglichst exakt einzuhalten, schont die Finanzen und sichert den Markterfolg. Für ein effizientes Projektmanagement ist eine Projektzeiterfassungssoftware unverzichtbar. Nur wenn Arbeitszeiten lückenlos dokumentiert werden, lassen sich Ressourcen optimal planen und verteilen, Überlastungen..

11.03.2024| Helge Halmen| Reading time: 8min

„Die KI-Assistentin unterstützt das Recruiting“

compleet und MONA AI sind eine Kooperation eingegangen. Was war die Motivation und warum passt das gut zusammen? Felix: Wir haben das gleiche Ziel: Die Personaldienstleistungsbranche auf eine neue Ebene zu bringen und mit Hilfe von KI zu...

Artikel lesen

Interview

23.11.2023| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Frau Munk im Interview: der Arbeitsmarkt im Wandel

Wir haben Frau Munk zum Interview getroffen. Sie teilt ihre Gedanken zu aktuellen Herausforderungen der Branche, zu Mitarbeiterbindung und nennt Ansätze für Lösungen.

Artikel lesen

15.07.2022| Sarah Herrmann| Reading time: 10min

5 Fragen an: Prof. Dr. Florian Kleemann

Denn neben seiner Beratertätigkeit lehrt Florian Kleemann als Professor für Supply Chain Management, insbesondere Einkauf und Beschaffung, an der Hochschule München und leitet dort das Master-Studienprogramm

Artikel lesen

14.07.2022| Sarah Herrmann| Reading time: 14min

5 Fragen an: Christian Hübscher | Interview

Das ist Christian Hübscher Der inzwischen selbstständige Berater ist ein „Mann des Einkaufs“. Er blickt auf über 25 Berufsjahre in leitenden Einkaufspositionen für global agierende Unternehmen zurück. Im Laufe seines Berufslebens hat der...

Artikel lesen

14.07.2022| Sarah Herrmann| Reading time: 11min

5 Fragen an: Thomas Sippel

Die Folgen sind: Doppelte Datenhaltung, ineffiziente Arbeitsabläufe, fehlende Transparenz wie auch rechtliche Risiken. Thomas Sippel, Senior Consultant bei ARAGO Consulting, setzt mit seiner Arbeit genau dort an. Der Experte für External Workforce...

Artikel lesen

Interview

14.07.2022| Sarah Herrmann| Reading time: 15min

5 Fragen an: Bianca Traber | Interview

Damit das gelingt, gilt es die Aufgaben und Ressourcen so zu gestalten, dass schneller „Tore geschossen“ werden – also dass die Gewinnzone schneller erreicht wird. Das ist Bianca Traber zufolge zwar nur einer der Jobs von HR-Profis, allerdings auch...

Artikel lesen

Interview

14.07.2022| Sarah Herrmann| Reading time: 15min

5 Fragen an: Tina Voß & Julia Wohlfeld

Die mutige Gründerin ist inzwischen eine bekannte Größe in der Branche, die sich nicht nur auf Verbandsebene engagiert, sondern sich auch darüber hinaus in ihrem breiten Netzwerk für die Personaldienstleistung in all ihren Facetten stark macht....

Artikel lesen

08.03.2022| Alexander Schäf| Reading time: 1min

Dirk Delbrouck im Interview mit dem arbeitsblog

Neues Logo, neues Führungsteam Bei uns hat sich in den vergangenen Wochen einiges getan. Daher wollte der arbeitsblog mehr erfahren und hat sich mit unserem CSO/CMO Dirk Delbrouck unterhalten. Als Bestandteil der neuen Geschäftsführung steht er dem...

Artikel lesen

24.02.2022| Helge Halmen| Reading time: 8min

New Work heute – Interview mit Markus Väth

Hallo Markus, der Begriff und die Idee „New Work“ stammen aus den Siebzigerjahren. Ist das alles gar nicht mehr so new oder aktueller denn je? Das Konzept hat sich in den letzten 40 Jahren sehr verändert. Während es unter...

Artikel lesen

24.02.2022| Helge Halmen| Reading time: 6min

Erste Google for Jobs-Erfahrungen – 7 Fragen an Diana Felgow

Compana hatte seine Kunden auf Google for Jobs früh eingestimmt. Einige Unternehmen haben die Entwicklung ebenfalls von Anfang beobachtet und in ihre Planungen eingebunden. Ein Beispiel aus der Personaldienstleistung ist „expertum – die...

Artikel lesen

compleet Branchen

HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Wie Projektzeiterfassungssoftware Ihr Unternehmen voranbringt

Die Vorteile einer Projektzeiterfassung

Kanban-Board: Noch nie war Recruiting so einfach!

SEO im Recruiting: Mit gezielten Maßnahmen qualifizierte Talente finden

Warum OKRs die Geheimwaffe für Unternehmenserfolg sind

VMS in der Wertschöpfungskette der Personaldienstleistung

Kategorien

„Die KI-Assistentin unterstützt das Recruiting“

Frau Munk im Interview: der Arbeitsmarkt im Wandel

5 Fragen an: Prof. Dr. Florian Kleemann

5 Fragen an: Christian Hübscher | Interview

5 Fragen an: Thomas Sippel

5 Fragen an: Bianca Traber | Interview

5 Fragen an: Tina Voß & Julia Wohlfeld

Dirk Delbrouck im Interview mit dem arbeitsblog

New Work heute – Interview mit Markus Väth

Erste Google for Jobs-Erfahrungen – 7 Fragen an Diana Felgow

Artikel-Suche

Social Media

compleet suite

Über Uns

Branchen

Wissen / Unternehmen

Newsletter