Wir sind compleet

Nur mit unseren Kunden sind wir compleet. Ihre Bedürfnisse sind unsere Mission. Unsere Leidenschaft ist es, Ihre HR-Herausforderungen mit vernetzter Software in einen Produktivitätsvorteil zu verwandeln.

Wie? Menschen und Bedarfe zu vernetzen für ein besseres und produktiveres Miteinander – genau das macht unsere Software Plattform. Wir sind begeistert von unseren Mitarbeitern, die den zufriedenen Kunden erst ermöglichen.

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Unternehmensführung mit Vision

Dirk Delbrouck

CMO & CSO

Daniel Tschentscher

COO

Elmar Weber

CFO

„Die Herausforderungen werden zunehmend größer, Mitarbeiter immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen. Mit dem compleet Portfolio eröffnen wir einen Echtzeit-Blick auf Ihre gesamte Workforce – Eigen- & Fremdpersonal. Wir unterstützen dabei, datengesteuert und automatisiert, eine signifikant höhere Produktivität zu erzielen – in jeder Minute, vom Hiring bis zur Abrechnung.“ Dirk Delbrouck

compleet ready!

Die volldigitalisierte compleet Produktwelt verschafft Ihnen einen Vorsprung gegenüber Wettbewerbern und stellt Sie für die Zukunft Ihrer Branche perfekt auf. compleet vereint Experten-Weblösungen für Workforce Management, Lieferantenmanagement und Recruiting in einem Datenkreislauf. Nutzen Sie die gesamte Prozesskette, einzelne Produkte oder docken Sie einzelne Funktionen an Ihr Ökosystem an. Unsere Berater und Prozessbetreuer stehen Ihnen von Anfang an für einen optimalen Rollout zur Verfügung, unsere Trainer unterstützen Sie und Ihre Teams, um Ihre individuelle Lösung so renditefreudig wie möglich zu nutzen und unser Kundenservice freut sich auf Ihren Anruf, um Ihnen zu helfen, wenn es mal nicht weitergeht oder etwas hakt.

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Unser Weg zu compleet

Unsere Wurzeln reichen zurück bis ins Jahr 2002. Rückblickend haben wir eine rasante und große Entwicklung durchlaufen, seit Marco Kainhuber, Gründer von GermanPersonnel, den Grundstein für compleet in Germering legte. Blick´ mit uns zurück auf die Geschichte von compleet!

Jan2002

Gründung der GermanPersonnel e-search GmbH

Apr2008

Auszeichnung für EVINT (GBG) „Innovationsprodukt 2008“ 

Jan2010

Gründung der EVINT GmbH

Okt2011

Gründung der Compana Software GmbH

Nov2013

Gründung der AVAX GmbH

Apr2016

AVAX GmbH: Eintrag in die IT-Bestenliste in der Kategorie Branchensoftware 

Jan2018

Gründung der TALOS Workforce Solutions GmbH

Jul2019

Zusammenschluss der GermanPersonnel e-search GmbH und Compana Agency GmbH

Nov2019

„BARC Best Practice Award Business Intelligence & Analytics 2019“ Auszeichnung der GermanPersonnel e-search GmbH in der Kategorie Mittelstand

Sep2020

Zusammenschluss der GermanPersonnel e-search GmbH und Compana Agency GmbH mit der EVINT GmbH

Dez2020

 Zusammenschluss der AVAX GmbH mit GermanPersonnel e-search GmbH, Compana Agency GmbH & EVINT GmbH

Jan2022

Verschmelzung der Unternehmen AVAX GmbH, EVINT GmbH, GermanPersonnel e-search GmbH und Compana Agency GmbH zur compleet GmbH

Apr2022

Zusammenschluss der TALOS Workforce Solutions GmbH mit der compleet GmbH

Neue Perspektive:
Werd compleetze!

Bis 2030 fehlen 2 Millionen Arbeitskräfte in Deutschland. Wir ändern etwas daran – mit intelligenter Software vom Recruiting bis zum ganzheitlichen Workforce-Management für Fremd- und Eigenpersonal. Die compleet GmbH ist führend in lösungsorientierter HR-Software von End-2-End.
 
Deswegen solltest du wirklich bei uns arbeiten. Aktuell sind etwa 170 Mitarbeitende aus etwa 30 Nationen bereits in digitalen Jobs aktiv. Als Arbeitgeber mit Zukunftsvisionen nutzen wir flexible und individuelle Arbeitsplatzlösungen. Starte deine Karriere bei uns und werde Teil der compleet Familie.
 
Uns gibt es an fünf Standorten in ganz Deutschland: Bei München (Unterhaching), bei Nürnberg (Feucht), bei Köln (Hürth), in Fulda und in Stuttgart. Du entscheidest, wo du arbeiten willst. Je nach Job geht das manchmal sogar gänzlich losgelöst von einem dieser Standorte. 

Warum compleet?

In unseren oft crossfunktionalen Teams pflegen wir eine respektvolle und offene Duz- und Feedback-Kultur. Humor, Dynamik und Vielfalt prägen unseren Alltag. Auch die Work-Life-Balance ist uns wichtig. Dafür bieten wir unter anderem Mobiles Arbeiten (Hybrid Working), flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub. Weil der Spaß nicht zu kurz kommen sollte, veranstalten wir jährliche Events und gemeinsame Feiern, um unser „Wir-Gefühl“ zu stärken und gemeinsame Erlebnisse zu schaffen.
Wir bieten dir attraktive Perspektiven in einem international expandierenden Unternehmen.

Dort wo Menschen arbeiten, ist compleet zuhause.