Wir sind compleet
Mit compleet sind Sie für die Zukunft Ihrer Branche perfekt aufgestellt. compleet vereint Experten-Weblösungen für Workforce Management (internes Personal, Zeitarbeiter und Freelancer in einer Lösung), Lieferantenmanagement und Recruiting in einem Datenkreislauf. Streichen Sie manuelle Aufwände - dank Automatisierungen erledigt compleet wiederkehrende operative Arbeiten für Sie. Ganz gleich, ob Sie die gesamte Prozesskette, nur Teilbereiche abdecken oder einzelne Funktionen an Ihr Ökosystem andocken wollen, wir sind Ihr Partner für transparentes Echtzeit-Management.
Unternehmensführung mit Vision
"Digitalisierung von Prozessen im Hiring und der Personalverwaltung ist für viele Unternehmen nach wie vor sowohl eine Herausforderung als auch ein entscheidender Faktor. Digitalisierung verstehe ich dabei nicht als Insel, sondern als Kontinent, auf dem Bereiche zu einem sinnvollen Ganzen verbunden sind. compleet ist so ein großes Ganzes aus sich ergänzenden Einheiten, die Prozesse für Sie verschlanken und Effizienz schaffen. Ich freue mich, mein Know How und meine Kraft für deren stetige Optimierung einsetzen zu können, um unseren Kunden den Weg zu ihrem Ziel zu erleichtern."
Dr. Tobias Weigl
"Wer wie wir bei compleet moderne Recruiting- und Personal-Software entwickelt, muss dem schnellen Wandel der Arbeitsmarktrealitäten Rechnung tragen. In der End-2-End-Software-Architektur von compleet gelingt dies, da die einzelnen Bestandteile technisch perfekt aufeinander abgestimmt und gleichzeitig systemoffen sind. Das ermöglicht uns agil entwickelte Innovation und passgenaue Integrationen. Ich freue mich, dass wir mit der Suite ein System zur Verfügung stellen können, das auf unterschiedlichste Kundenbedürfnisse ausgelegt ist und unseren Kunden im Alltag smarte Unterstützung bietet."
Dr. Hans-Georg Seedig
"Vendor Management steht heute für mehr als Effizienz im Tagesgeschäft. Unternehmen brauchen Lösungen, die mit ihren Anforderungen wachsen und Orientierung in einem dynamischen Markt geben. Bei compleet verbinden wir führende Technologie mit Marktexpertise, um unsere Kunden langfristig in der Weiterentwicklung ihrer Workforce-Strategien zu begleiten."
Ronald Kreugel
Sicherheit & Compliance
ISO/IEC 27001:2022
ISO 27001 ist eine der weltweit anerkanntesten Normen für Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS). Sie definiert klare Anforderungen dafür, wie Informationssicherheit systematisch aufgebaut, betrieben, überwacht und kontinuierlich verbessert wird. Ein zentraler Bestandteil ist ein umfassendes Risikomanagement, bei dem potenzielle Risiken identifiziert, bewertet und durch geeignete Maßnahmen nachhaltig behandelt werden.
Allianz für Cybersicherheit
Wir sind Teilnehmer der Allianz für Cybersicherheit, einer Initiative des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI). Die Allianz fördert den branchenübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit zu aktuellen sicherheitsrelevanten Themen und trägt so zur Stärkung der Cybersicherheit in Deutschland bei.
Penetrationstests
Zur nachhaltigen Absicherung unserer Systeme und Produkte führen wir regelmäßig sicherheitsrelevante Überprüfungen durch. Externe Sicherheitsexperten prüfen unsere Anwendungen gezielt auf potenzielle Schwachstellen, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und zu beheben. Ergänzend sorgen automatisierte Tests für eine laufende Überwachung unserer System- und Anwendungssicherheit.
EU-DSGVO
Der Schutz personenbezogener Daten hat für uns höchste Priorität. Unsere Prozesse und Systeme sind vollständig an die Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ausgerichtet. Sämtliche Auftragsdaten werden ausschließlich innerhalb der Europäischen Union verarbeitet und auf Servern in Deutschland gehostet. Zusätzlich werden wir regelmäßig durch externe Rechtsexperten beraten, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben dauerhaft sicherzustellen.
Unsere Werte
Unsere Werte prägen uns und unser Unternehmen, inspirieren unsere compleetzn bei ihrer täglichen Zusammenarbeit und dienen der stetigen Weiterentwicklung. Daher orientieren wir uns bei unserem täglichen Handeln, Verhalten und unseren Entscheidungen an den Werten unserer Unternehmenskultur, die wir sowohl intern als auch nach außen hin vertreten. Damit wollen wir der Verantwortung für Unternehmen, Menschen, Wirtschaft und Umwelt nachkommen.
Genuineness
Authentizität ist für uns mehr als nur ein Wert – es ist ein Versprechen, das wir gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern halten. Wir glauben fest daran, dass Authentizität der Schlüssel zu langfristigen Beziehungen ist. Wir sind, wie wir sind – ehrlich, transparent, offen – und spiegeln das in unserem Handeln, in unserer Zusammenarbeit und in unseren Softwarelösungen wider. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre des Vertrauens, in der wir uns gegenseitig unterstützen und aufrichtig miteinander kommunizieren.
Openness
Offenheit bedeutet für uns, neuen Wegen gegenüber aufgeschlossen zu sein. So lernen wir ständig dazu und schaffen damit den Nährboden für neue Ideen. Wir fördern die Teamentwicklung sowie die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Und da uns die Bedürfnisse unserer Kunden am Herzen liegen, stehen wir mit ihnen im Dialog. Auf diese Weise können wir unsere Softwarelösungen stetig weiterentwickeln und unsere Kunden mit hochwertigen Lösungen ausstatten.
Ownership
Proaktiv Verantwortung übernehmen und lösungsorientiert handeln. Für den Erfolg und die Qualität der eigenen Arbeit verantwortlich zu sein, sowie Entscheidungen in Kontext unserer Strategie zu treffen und Probleme zu lösen.
Diversity
Über 120 compleetzn unterschiedlicher Herkunft bereichern bereits unser Miteinander. Mit unseren unterschiedlichen Stärken, Ideen und Talenten bilden wir eine Vielfalt, die Kreativität und Innovationen in unserem Unternehmen fördert! Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der sich unsere Mitarbeitenden willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.
compleetze werden
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen daher ständig nach klugen Köpfen und motivierten Talenten, die unsere Begeisterung für Softwarelösungen teilen und bereit sind, neue Herausforderungen anzutreten!
Wir freuen uns über
Unsere Standorte
München
81673 München
Feucht
Stuttgart
70190 Stuttgart
Köln
Unsere compleet Geschichte
compleet hat eine disruptive Entwicklung durchlaufen, seit Marco Kainhuber, Gründer von GermanPersonnel, den Grundstein für compleet in Germering legte. Oder seit - wenn man noch weiter zurückgehen will – der Vater des Compana-Gründers Axel Trompeter 1974 Personaldaten noch auf Lochkarten speicherte. Heute stellen wir Ihnen alle HR-bezogenen Daten jederzeit in Echtzeit an jedem Endgerät zur Verfügung. Im Folgenden zentrale Stationen der compleet-Geschichte.
Apr2022
Zusammenschluss der TALOS Workforce Solutions GmbH mit der compleet GmbH
Jan2022
Verschmelzung der Unternehmen AVAX GmbH, EVINT GmbH, GermanPersonnel e-search GmbH und Compana Agency GmbH zur compleet GmbH
Dez2020
Zusammenschluss der AVAX GmbH mit GermanPersonnel e-search GmbH, Compana Agency GmbH & EVINT GmbH
Sep2020
Zusammenschluss der GermanPersonnel e-search GmbH und Compana Agency GmbH mit der EVINT GmbH
Nov2019
„BARC Best Practice Award Business Intelligence & Analytics 2019“ Auszeichnung der GermanPersonnel e-search GmbH in der Kategorie Mittelstand
Jul2019
Zusammenschluss der GermanPersonnel e-search GmbH und Compana Agency GmbH
Mai2018
Die Private Equity-Gesellschaft übernimmt GermanPersonnel und ist auch Treiber der folgenden Zukäufe, mit dem Ziel einen führenden SaaS-Anbieter im Bereich Personalbeschaffung und -verwaltung zu schaffen
Jan2018
Gründung der TALOS Workforce Solutions GmbH
Apr2016
AVAX GmbH: Eintrag in die IT-Bestenliste in der Kategorie Branchensoftware
Nov2013
Gründung der AVAX GmbH
Okt2011
Gründung der Compana Software GmbH
Jan2010
Gründung der EVINT GmbH
Apr2008
Auszeichnung für EVINT (GBG) „Innovationsprodukt 2008“
Jan2002
Gründung der GermanPersonnel e-search GmbH
