Wir sind compleet
Mit der compleet suite sind Sie für die Zukunft Ihrer Branche perfekt aufgestellt. compleet vereint Experten-Weblösungen für Workforce Management (internes Personal, Zeitarbeiter und Freelancer in einer Lösung), Lieferantenmanagement und Recruiting in einem Datenkreislauf. Streichen Sie manuelle Aufwände - dank Automatisierungen erledigt compleet wiederkehrende operative Arbeiten für Sie. Ganz gleich, ob Sie die gesamte Prozesskette, nur Teilbereiche abdecken oder einzelne Funktionen an Ihr Ökosystem andocken wollen, wir sind Ihr Partner für transparentes Echtzeit-Management.
compleet connects
Wir lieben es, die Herausforderungen unserer Kunden zu ihrem Produktivitäts- und Wettbewerbsvorteil wenden zu können. Wie wir das tun? Indem wir Menschen in Echtzeit mit ihren Einsätzen verbinden – so verfügen Sie immer über die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit.
"In den kommenden 10 Jahren gehen im Schnitt täglich 2000 Arbeitnehmer in den Ruhestand. Dazu kommt eine Verschärfung der Fluktuation durch veränderte Erwartungen an die Arbeit. Das alles spüren Sie ganz real in Ihrem Arbeitsalltag. Alle unsere Gedanken und Entscheidungen bei compleet sind davon getrieben, Sie mit unserem Angebot dabei zu unterstützen, diesem Risiko entgegenzuwirken. Wir können Ihnen mit unserem hochintegrativen Portfolio bei der Vergrößerung Ihrer Reichweite und Relevanz bei Bewerbern genauso helfen, wie bei der Flexibilisierung und Resilienzsteigerung Ihrer Workforce. Dabei steht Nutzerorientierung bei uns an oberster Stelle."
Sophie Genty
"Digitalisierung von Prozessen im Hiring und der Personalverwaltung ist für viele Unternehmen nach wie vor sowohl eine Herausforderung als auch ein entscheidender Faktor. Digitalisierung verstehe ich dabei nicht als Insel, sondern als Kontinent, auf dem Bereiche zu einem sinnvollen Ganzen verbunden sind. Die compleet suite ist so ein großes Ganzes aus sich ergänzenden Einheiten, die Prozesse für Sie verschlanken und Effizienz schaffen. Ich freue mich, mein Know How und meine Kraft für deren stetige Optimierung einsetzen zu können, um unseren Kunden den Weg zu ihrem Ziel zu erleichtern."
Dr. Tobias Weigl
"Wer wie wir bei compleet moderne Recruiting- und Personal-Software entwickelt, muss dem schnellen Wandel der Arbeitsmarktrealitäten Rechnung tragen. In der End-2-End-Software-Architektur der compleet Suite gelingt dies, da die einzelnen Bestandteile technisch perfekt aufeinander abgestimmt und gleichzeitig systemoffen sind. Das ermöglicht uns agil entwickelte Innovation und passgenaue Integrationen. Ich freue mich, dass wir mit der Suite ein System zur Verfügung stellen können, das auf unterschiedlichste Kundenbedürfnisse ausgelegt ist und unseren Kunden im Alltag smarte Unterstützung bietet."
Dr. Hans-Georg Seedig
Unsere Werte
Unsere Werte prägen uns und unser Unternehmen, inspirieren unsere compleetzn bei ihrer täglichen Zusammenarbeit und dienen der stetigen Weiterentwicklung. Daher orientieren wir uns bei unserem täglichen Handeln, Verhalten und unseren Entscheidungen an den Werten unserer Unternehmenskultur, die wir sowohl intern als auch nach außen hin vertreten. Damit wollen wir der Verantwortung für Unternehmen, Menschen, Wirtschaft und Umwelt nachkommen.
Genuineness
Authentizität ist für uns mehr als nur ein Wert – es ist ein Versprechen, das wir gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern halten. Wir glauben fest daran, dass Authentizität der Schlüssel zu langfristigen Beziehungen ist. Wir sind, wie wir sind – ehrlich, transparent, offen – und spiegeln das in unserem Handeln, in unserer Zusammenarbeit und in unseren Softwarelösungen wider. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre des Vertrauens, in der wir uns gegenseitig unterstützen und aufrichtig miteinander kommunizieren.
Openness
Offenheit bedeutet für uns, neuen Wegen gegenüber aufgeschlossen zu sein. So lernen wir ständig dazu und schaffen damit den Nährboden für neue Ideen. Wir fördern die Teamentwicklung sowie die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Und da uns die Bedürfnisse unserer Kunden am Herzen liegen, stehen wir mit ihnen im Dialog. Auf diese Weise können wir unsere Softwarelösungen stetig weiterentwickeln und unsere Kunden mit hochwertigen Lösungen ausstatten.
Ownership
Proaktiv Verantwortung übernehmen und lösungsorientiert handeln. Für den Erfolg und die Qualität der eigenen Arbeit verantwortlich zu sein, sowie Entscheidungen in Kontext unserer Strategie zu treffen und Probleme zu lösen.
Diversity
Über 150 compleetzn unterschiedlicher Herkunft bereichern bereits unser Miteinander. Mit unseren unterschiedlichen Stärken, Ideen und Talenten bilden wir eine Vielfalt, die Kreativität und Innovationen in unserem Unternehmen fördert! Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der sich unsere Mitarbeitenden willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.
compleetze werden
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen daher ständig nach klugen Köpfen und motivierten Talenten, die unsere Begeisterung für Softwarelösungen teilen und bereit sind, neue Herausforderungen anzutreten!
Wir freuen uns über
Unsere Standorte
München
81673 München
Feucht
Stuttgart
70190 Stuttgart
Köln
Unsere compleet Geschichte
compleet hat eine disruptive Entwicklung durchlaufen, seit Marco Kainhuber, Gründer von GermanPersonnel, den Grundstein für compleet in Germering legte. Oder seit - wenn man noch weiter zurückgehen will – der Vater des Compana-Gründers Axel Trompeter 1974 Personaldaten noch auf Lochkarten speicherte. Heute stellen wir Ihnen alle HR-bezogenen Daten jederzeit in Echtzeit an jedem Endgerät zur Verfügung. Im Folgenden zentrale Stationen der compleet-Geschichte.
Apr2022
Zusammenschluss der TALOS Workforce Solutions GmbH mit der compleet GmbH
Jan2022
Verschmelzung der Unternehmen AVAX GmbH, EVINT GmbH, GermanPersonnel e-search GmbH und Compana Agency GmbH zur compleet GmbH
Dez2020
Zusammenschluss der AVAX GmbH mit GermanPersonnel e-search GmbH, Compana Agency GmbH & EVINT GmbH
Sep2020
Zusammenschluss der GermanPersonnel e-search GmbH und Compana Agency GmbH mit der EVINT GmbH
Nov2019
„BARC Best Practice Award Business Intelligence & Analytics 2019“ Auszeichnung der GermanPersonnel e-search GmbH in der Kategorie Mittelstand
Jul2019
Zusammenschluss der GermanPersonnel e-search GmbH und Compana Agency GmbH
Mai2018
Die Private Equity-Gesellschaft übernimmt GermanPersonnel und ist auch Treiber der folgenden Zukäufe, mit dem Ziel einen führenden SaaS-Anbieter im Bereich Personalbeschaffung und -verwaltung zu schaffen
Jan2018
Gründung der TALOS Workforce Solutions GmbH
Apr2016
AVAX GmbH: Eintrag in die IT-Bestenliste in der Kategorie Branchensoftware
Nov2013
Gründung der AVAX GmbH
Okt2011
Gründung der Compana Software GmbH
Jan2010
Gründung der EVINT GmbH
Apr2008
Auszeichnung für EVINT (GBG) „Innovationsprodukt 2008“
Jan2002
Gründung der GermanPersonnel e-search GmbH