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HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.

Welche Herausforderungen gibt es im Pflegebereich?

Die mit Abstand größte Herausforderung für die Pflege ist heutzutage die Suche nach geeigneten Fachkräften. In den vergangenen Jahrzehnten haben Politik und Wirtschaft nicht genug getan, um den Beruf vor allem finanziell attraktiv zu machen. Der hohe zeitliche Aufwand und das Image einer niedrigen Bezahlung sind große Probleme. Hinzu kommt bei vielen Arbeitgebern eine vergleichsweise hohe Fluktuation aufgrund der Belastung. Wie..

21.03.2023| Alexander Schäf| Reading time: 2min

Talent Pool & Profilvertrieb: Tipps für erfolgreiches Recruiting!

On-Demand-Webinar Sie besitzen einen Talent Pool und wissen nicht so recht, wie Sie das gesamte Potenzial Ihrer Bewerber ausschöpfen können? Setzen Sie mittels Profilvertrieb die vorhandenen Datensätze zu Ihrem Vorteil ein! Pünktlich zum...

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Blog

14.03.2023| Axel Walz| Reading time: 6min

Erfolgreicher Profilverkauf in der Personaldienstleistungsbranche

"Wir haben genug Aufträge, wir brauchen keinen Vertrieb", genau das höre ich schon lange in der Personaldienstleistungsbranche. Wenn diese Aussage mit Wachstum verbunden ist, sprich das Unternehmen laufend mehr Mitarbeiter beschäftigt, nicht...

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10.03.2023| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Die Zukunft der Logistik: Chancen und Potenziale der Logistik

Was ist Logistik 4.0 und was hat das Internet of Things damit zu tun? Bis vor Kurzem waren manuelle Prozesse und Insellösungen in der Logistik an der Tagesordnung. Doch Wareneingänge, Kommissionierung, Bestandskontrolle und Versand separat...

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16.02.2023| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Rechte, Pflichten und Förderungen – das Schwerbehindertengesetz

Was ist das Schwerbehindertengesetz? Als schwerbehindert gilt nach dem Gesetz, wer einen eingetragenen Grad der Behinderung von mindestens 50 Prozent nachweist. Mit einem geringeren Grad als 50, jedoch von mindestens 30 Prozent, lässt sich...

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Glossar

09.02.2023| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Erfolgsfaktoren: Aufgaben & Ziele für effektive Führungskräfte

Was bedeutet Personalführung? Wie sich Mitarbeiter verhalten, ist ein essenzieller Teil der Unternehmenskultur und trägt somit maßgeblich zum Erfolg bei. Die Personalführung beeinflusst, auf welche Weise Teams untereinander agieren, ob die...

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Glossar

31.01.2023| Alexander Schäf| Reading time: 8min

ESS – Vorteile, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren

Was bedeutet Employee Self Service Wörtlich lässt sich Employee Self Service (ESS) mit Mitarbeiter-Selbstbedienung übersetzen, gemeint ist allerdings eher eine Selbstverwaltung. Was in vielen Bereichen seit langem Usus ist, setzt sich in der...

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02.01.2023| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Optimiere dein Recruiting mit einem Talent Pool!

Was ist ein Talent Pool und welche Potenziale bietet er? Es ist nicht immer einfach, geeignete Bewerber für eine offene Stelle zu finden. Der in vielen Branchen vorherrschende Fachkräftemangel macht qualifizierte Köpfe rar. Sie sind zudem...

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Blog

22.12.2022| Sali Elmasry| Reading time: 7min

Die Top 5 Fehler bei der Zeiterfassung in Unternehmen

Bereits vor dem BAG-Urteil war die Zeiterfassung in zahlreichen Unternehmen ein fester Bestandteil. Oftmals schleichen sich bei der Zeiterfassung jedoch Fehler ein, die sich wiederum negativ auf anknüpfende Prozesse wie die Lohnbuchhaltung...

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21.12.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Bedeutung, Aufgaben und Ziele - Alles, was Sie wissen müssen

Was ist HR-Controlling? Personalcontrolling, auch HR-Controlling genannt, ist ein Bestandteil des Unternehmenscontrollings. Es dient der Planung, Steuerung und Kontrolle im Personalmanagement eines Unternehmens und steht somit zwischen...

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06.12.2022| Alexander Schäf| Reading time: 2min

On-Demand Webinar zum BAG-Urteil zur Zeiterfassung

On-Demand-Webinar In dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) am 13. September 2022 geht es um die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch festhalten. Das hat Auswirkungen –...

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Branchenübersicht

HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Pflege-Fachkräftemangel: Effiziente Strategien und Zukunftsaussichten

Welche Herausforderungen gibt es im Pflegebereich?

Die Bedeutung der Time-to-Fill-Kennzahl im Personalwesen

Effizientes Personalmanagement: Springer Pools in der Pflege

Die Kraft der OKRs: Erfolgreiche Zielsetzung für Unternehmen

Das digitale Reifegradmodell – Erfolgsfaktor für Personaldienstleister

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Talent Pool & Profilvertrieb: Tipps für erfolgreiches Recruiting!

Erfolgreicher Profilverkauf in der Personaldienstleistungsbranche

Die Zukunft der Logistik: Chancen und Potenziale der Logistik

Rechte, Pflichten und Förderungen – das Schwerbehindertengesetz

Erfolgsfaktoren: Aufgaben & Ziele für effektive Führungskräfte

ESS – Vorteile, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren

Optimiere dein Recruiting mit einem Talent Pool!

Die Top 5 Fehler bei der Zeiterfassung in Unternehmen

Bedeutung, Aufgaben und Ziele - Alles, was Sie wissen müssen

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