HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.
12. Oktober 2023 | Alexander Schäf | Reading Time: 9min

Wie Projektzeiterfassungssoftware Ihr Unternehmen voranbringt

Die Vorteile einer Projektzeiterfassung

Projektarbeit erfordert ein ausgeklügeltes Zeitmanagement und vorausschauende Planung. Terminpläne, Zielvorgaben, Ressourceneinsatz und Budgetierungen möglichst exakt einzuhalten, schont die Finanzen und sichert den Markterfolg. Für ein effizientes Projektmanagement ist eine Projektzeiterfassungssoftware unverzichtbar. Nur wenn Arbeitszeiten lückenlos dokumentiert werden, lassen sich Ressourcen optimal planen und verteilen, Überlastungen..

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13.10.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Master Vendor – Vorteile, Risiken und Potenziale

Was ist ein Master Vendor? Die Organisation von Leihpersonal kann für die HR-Abteilung zeitaufwendig sein – und vor allem, wenn eine hohe Anzahl an Zeitarbeitern zum selben Zeitpunkt eingesetzt werden soll, kann der Überblick verloren gehen....
06.10.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Alles, was Sie schon immer über DATEV wissen wollten

Was ist DATEV? Das Kürzel DATEV steht für „Datenverarbeitungsorganisation der Steuerbevollmächtigten für die Angehörigen des steuerberatenden Berufes“. Der zugegeben etwas sperrige Begriff beschreibt die Ziele der Organisation bereits sehr gut:...
19.09.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Jobsharing – Vor- und Nachteile geteilter Arbeitsplätze

Was bedeutet Jobsharing? Neben Homeoffice-Regelungen, Teil-, Gleit- und Vertrauensarbeitszeit ist Jobsharing ein Mittel, die Anwesenheitszeiten von Mitarbeitern variabel zu planen oder besser gesagt, planen zu lassen. Beim Jobsharing übernehmen zwei...
14.09.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Was will die Generation Z? Definition einer Generation

Definition Generation Z – wer sind die Neuen eigentlich? Im Allgemeinen gehören der Generation Z die zwischen etwa 1997 und 2012 Geborenen an. Manche Definitionen ziehen die Trennlinien im Jahr 2000 und 2010. Fest steht, dass die Generation Z gerade...
16.08.2022| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Personalmarketing

Definition Personalmarketing im Personalwesen Im War of Talents versuchen Unternehmen ihre Rolle als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstreichen. Mitarbeiter möchten sich in der heutigen Arbeitswelt mit ihrem Job als auch dem Betrieb identifizieren....
16.08.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Für mehr Effizienz: Arbeitsplan Vorlagen nutzen

Arbeitsplan erstellen und beste Lösung finden Es gibt für den Arbeitsplan Vorlagen, mit deren Hilfe sich ohne großen Aufwand ein individueller Arbeitsplan erstellen lässt. Dieser dient dazu, den Fertigungsablauf zu planen sowie abzubilden. Dank ihm...

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