Die Zukunft Personal 2023: Themen, Events & Trends

Die Zukunft Personal – ein Event, mehrere Standorte

Seit mehr als 20 Jahren zieht die Messe Zukunft Personal Entscheider, Personaler, Recruiter und Experten aus den Bereichen HR, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung an. Beim Event im September 2019 in Köln präsentierten rund 770 Aussteller ihre Produkte, Leistungen und Lösungen auf einer Fläche von 40.000 Quadratmetern auf dem Deutzer Messegelände. Knapp 21.000 Besucher zählte man zum Abschluss – ein neuer Rekord.

Die Zukunft Personal 2023 könnte diesen noch übertreffen. Nach zweijähriger Pause und zwei virtuellen Messen trifft sich die Branche 2022 wieder live. Den Auftakt machte die ZP Süd vom 5. bis 6. April mit einem hochkarätigen Vortragsprogramm und einem umfassenden Marktüberblick mit mehr als 200 Ausstellern. Vom 3. bis 4. Mai ging es in Hamburg auf der ZP Nord rund: Ein Schwerpunkt der Messe war das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz – nicht nur in Pandemiezeiten eine Kernaufgabe für HR.

Vom 12. bis 14. September 2023 lädt die Koelnmesse zur Zukunft Personal Europe ein. Die ZPE liefert Antworten auf dringende Fragen im HR-Bereich. Im Fokus stehen dabei zum einen die Wissensvermittlung, zum anderen die persönliche Vernetzung und interaktive Begegnungen. Ein Highlight in Köln ist die Verleihung des Personalwirtschaftspreises sowie des HR-Innovation Awards am 11. beziehungsweise 13. September.

Und im folgenden Jahr geht es weiter: Die Zukunft Personal findet am 23. und 24. April 2024 in der Hamburg Messe statt. Diesmal vorher schon, vom 05. bis 06. März 2024, öffnen sich die Tore der Messe Stuttgart zur Zukunft Personal Süd.

Warum ist die Zukunft Personal Pflichtprogramm?

Die Arbeitswelt wird vielfältiger und die Ansprüche von Bewerbern, Belegschaft und Führungsebene wachsen. Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten stehen vermehrt im Fokus, die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, flexible Arbeitsmodelle, aber auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten und das soziale Gewissen von Unternehmen nehmen Mitarbeiter bei der Stellensuche verstärkt ins Visier. Es gilt weiterhin, die besten Köpfe anzuziehen, um im Wettbewerb zu bestehen – das wird vor dem Hintergrund wachsender Ansprüche und eines immer deutlich werdenden Fachkräftemangels in vielen Branchen jedoch zunehmend komplexer. Neue Konzepte müssen her, Ideen und Impulse erhalten Sie auf der Zukunft Personal.

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Welche Themenfelder erwarten mich auf der Zukunft Personal Europe?

Im Kern der Zukunft Personal steht die Frage, wie aus einer traditionellen Personalverwaltung ein ganzheitliches HR-Konzept wird. Das beginnt bei neuen Formen des Recruitings, geht weiter beim Onboarding und reicht bis zur Entwicklung von Führungskräften. Die ZP Europe in Köln bildet die Themen der HR-Welt in einem 360-Grad-Themen-Set-up ab. Dazu gehören die folgenden Bereiche:

Recruiting & Attraction beschäftigt sich mit Lösungen und Inspirationen zur Personalsuche, mit Themen wie Employer Branding, Zeitarbeit, Onboarding und Personalmarketing.

Operating & Services stellt Tools und Software vor, die bei der Potenzialentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften tragende Rollen spielen.

Learning & Development setzt auf Lösungen, die Lernen zum ganzheitlichen Erlebnis machen sollen – zum Beispiel mit digitalen E-Learning-Plattformen oder virtuellen Meetings.

Corporate Health war eines der Schwerpunktthemen der Zukunft Personal Süd 2023. Auch in Köln ist das Thema zentral. Unternehmen zeigen Ansätze auf, wie gesunde Mitarbeiter zum Erfolgsfaktor werden.

Future of Work, der Blick in die Zukunft, zeigt innovative Methoden und Technologien in einer dynamischen Arbeitswelt im Umbruch.

Auch 2023 erwarten Sie auf der ZPE ausgezeichnete Expertisen und Themen, die die Branche bewegt, innovative Start-ups mit frischen Konzepten und erfahrene Player. Die Messe Zukunft Personal gilt aus guten Gründen als Benchmark im Personalbereich.

Preisgekrönt: die Verleihung des HR Innovation Awards und des Personalwirtschaftspreises

Im Rahmen der Zukunft Personal Europe 2022 werden wie in jedem Jahr Unternehmen ausgezeichnet, die mit zukunftsweisenden Lösungen und Produkten die Leistungsfähigkeit der HR-Branche stärken. Teilnahmeberechtigt sind alle Unternehmen, die seit der vergangenen virtuellen ZPE Reconnect 2021 eine innovative Recruiting-, Learning- oder Corporate-Health-Lösungen auf den Markt gebracht haben.

Den HR Innovation Award 2021 erhielten 2021 unter anderem das Unternehmen Taledo in der Kategorie Recruiting & Attraction für ihre All-in-One-Recruiting-Lösung. Die Jobufo GmbH in Kooperation mit der Joblift GmbH setzte sich in der Kategorie HR Tech für die Entwicklung eines nahtlosen Bewerbungsprozesses durch. Erfahren Sie mehr zu den Teilnahmebedingungen und zur Preisverleihung.

Die Verleihung des Personalwirtschaftspreises gehört auf der Zukunft Personal Europe zur Tradition, und das gilt auch im 30. Jahr des HR-Preises 2022. Im vergangenen Jahr ging die Auszeichnung in der Kategorie betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) an das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) für ein nachhaltiges Projekt zur Stress- und Traumaprävention. Das Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme (IAIS) setzte sich in der Kategorie Leadership für seinen Umgang mit dem Thema Diversity durch.

Save the Date: Zukunft Personal 2024

Noch mehr Trends, Themen und Impulse – die Zukunft Personal Europe soll auch 2024 ihre Tore öffnen. Vom 10. bis 12. September wird man Europas größte HR-Fachmesse in Köln wieder bestaunen können. In den Hallen 4.1. und 4.2 der Koelnmesse, Messeplatz 1, 50679 Köln wird diese stattfinden. Tagestickets kosten 95 Euro, das All-days-Ticket 150 Euro. Für Aussteller sind die Hallen an allen Messetagen von 8:00 bis 17:30 Uhr geöffnet, für Besucher von 9:00 bis 17:00 Uhr.

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