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HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.
12. Oktober 2023 | Alexander Schäf | Reading Time: 9min

Wie Projektzeiterfassungssoftware Ihr Unternehmen voranbringt

Die Vorteile einer Projektzeiterfassung

Projektarbeit erfordert ein ausgeklügeltes Zeitmanagement und vorausschauende Planung. Terminpläne, Zielvorgaben, Ressourceneinsatz und Budgetierungen möglichst exakt einzuhalten, schont die Finanzen und sichert den Markterfolg. Für ein effizientes Projektmanagement ist eine Projektzeiterfassungssoftware unverzichtbar. Nur wenn Arbeitszeiten lückenlos dokumentiert werden, lassen sich Ressourcen optimal planen und verteilen, Überlastungen..

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10.03.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Bewerbungsprozess – Do`s and Don'ts

Bewerbungsprozess Ablauf – wie funktioniert die perfekte Bewerbung? Anschreiben mit Foto, Lebenslauf, Zeugnisse: Was viele Jahre zum ultimativen Bewerbungsprozess zur Auswahl neuer Mitarbeiter gehörte, ist heute eine von vielen Optionen. Die eine...
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24.02.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Workforce Management – Eine Begriffserklärung

Der Begriff Workforce Management, kurz WFM, wird meist als Personaleinsatzplanung verstanden, doch eigentlich steckt dahinter viel mehr. Es versteht sich als ein ganzheitlicher Prozess, bei dem mehrere kleinere Teilschritte durchlaufen...
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24.02.2022| Alexander Schäf| Reading time: 5min

HR 4.0 – Was ist das?

Die digitale Transformation mischt auch den HR-Bereich mächtig auf. Wie hat sich dieser in den letzten Jahren verändert, was haben Agilität und Big Data damit zu tun und wo stehen wir heute im Personalwesen? Das sind spannende Fragen, die im...
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24.02.2022| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Personalmanagement – Darauf kommt es an!

Was ist Personalmanagement? Definition & Grundlage Das Personalmanagement oder HRM (Human Resource Management) ist Teil der Betriebswirtschaft und fokussiert auf die menschliche Arbeitskraft. Es bündelt sämtliche Handlungsfelder personeller...
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24.02.2022| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Performance Management – einfach erklärt

Definition Performance Management Das Leistungsmanagement umfasst alle Prozesse und Aktivitäten, die sich darauf konzentrieren, durch die richtige Mitarbeiter-Performance Unternehmensziele zu erreichen. Darunter sind alle Abläufe zur Steuerung und...
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24.02.2022| Alexander Schäf| Reading time: 12min

Sichern Sie sich die besten Talente

Moderne Bewerbungsprozesse eingebettet in durchdachte digitale Technologien, diesem Trend folgen immer mehr Unternehmen in bevorzugten effizienten Recruiting-Prozessen. Doch wie muss die perfekte Stellenanzeige konzipiert sein, um die...
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24.02.2022| Alexander Schäf| Reading time: 7min

Warum Bewerber ihre Bewerbungen abbrechen?

Zeit, Unglaubwürdigkeit und mehr Der Arbeitsmarkt ist mittlerweile ein Bewerbermarkt. Das Recruiting ist dadurch erheblich schwieriger geworden. Ärgerlich, aber eben auch vermeidbar ist es daher, wenn potenzielle Kandidaten ihre Bewerbung abbrechen....
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