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HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.
30. Mai 2024 | Alexander Schäf | Reading Time: 9min

Pflege-Fachkräftemangel: Effiziente Strategien und Zukunftsaussichten

Welche Herausforderungen gibt es im Pflegebereich?

Die mit Abstand größte Herausforderung für die Pflege ist heutzutage die Suche nach geeigneten Fachkräften. In den vergangenen Jahrzehnten haben Politik und Wirtschaft nicht genug getan, um den Beruf vor allem finanziell attraktiv zu machen. Der hohe zeitliche Aufwand und das Image einer niedrigen Bezahlung sind große Probleme. Hinzu kommt bei vielen Arbeitgebern eine vergleichsweise hohe Fluktuation aufgrund der Belastung. Wie..

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Die Bedeutung der Time-to-Fill-Kennzahl im Personalwesen
Effizientes Personalmanagement: Springer Pools in der Pflege
Die Kraft der OKRs: Erfolgreiche Zielsetzung für Unternehmen
Das digitale Reifegradmodell – Erfolgsfaktor für Personaldienstleister

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23.04.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Bereitschaftsdienst: Alles, was Sie wissen müssen!

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19.04.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Job Enrichment - wachsen im eigenen Job

Was ist Job Enrichment? Definition und Begriffsabgrenzung Job Enrichment, auf Deutsch „Arbeitsbereicherung“, zählt zu den Werkzeugen der Personalentwicklung: Mitarbeiter erhalten anspruchs- und verantwortungsvollere Aufgaben, die einer höheren...
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19.04.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Flexibles Arbeiten vs. Agiles Arbeiten

Was ist agiles Arbeiten? Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahrzehnten rasant entwickelt. Vor allem vor dem Hintergrund der Globalisierung und Digitalisierung stehen Unternehmen heute vor komplexen Herausforderungen. Immer kürzere...
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12.04.2022| Alexander Schäf| Reading time: 5min

Cost per Application

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