Der HR-Blog für Workforce & Recruiting

Das ist der Blog für Workforce und Recruiting Themen. Hier finden Sie nützliche Infos, Tipps, Checklisten und Analysen, mit denen Sie noch einfacher Mitarbeiter finden, entwickeln und binden können.
26. September 2022 | Alexander Schäf | Reading Time: 9min

Die Zeiterfassungspflicht kommt: und mit ihr die Stechuhr?

 

 

Was steckt hinter dem Urteil zur Arbeitszeiterfassungspflicht?

Im Mai 2019 fällte der Europäische Gerichtshof (EuGH) das sogenannte Stechuhr-Urteil: Es verpflichtete alle Mitgliedsländer dazu, eine zuverlässige, zugängliche, objektive und systematische Arbeitszeiterfassung einzuführen. So solle die Einhaltung der EU-Arbeitszeitrichtlinie sichergestellt werden. Sie schreibt eine Höchstarbeitszeit sowie bestimmte Ruhezeiten vor. Die Diskussion um dieses Urteil wurde durch die..

Kategorien

Finden Sie hier den passenden Artikel, nützliche Infos zu HR-Themen: Whitepaper, diversen Downloads, rechtlichen Themen oder Interviews etc. Sortiert nach Kategorien: Entdecken Sie unseren Auftritt.
 
30.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Entgeltfortzahlungsgesetz

Was regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz?  Seit dem Jahr 1994 regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz im Paragraf zwei das Recht des Arbeitnehmers auf die Fortzahlung der Vergütung an gesetzlichen Feiertagen. Der Paragraf drei definiert die...
23.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 7min

Midijob

Beschäftigung in der Gleitzone: der Midijob Der Midijob wird auch als „Beschäftigung in der Gleitzone“ bezeichnet. Seit Sommer 2019 trägt er den Beinamen „Beschäftigung im Übergangsbereich“. Mit diesen beiden Begrifflichkeiten wird die Grundidee des...
20.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Organigramm – Funktionen und Grafik

Was ist ein Organigramm? Der Begriff setzt sich aus den beiden Wörtern Organisation und Diagramm zusammen. Wer ein Organigramm erstellen möchte, nutzt die grafische Darstellung und kombiniert diese mit übersichtlichen Zusammenhängen in den einzelnen...
18.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote

Was versteht man unter Corporate Benefits? Mitarbeiterangebote beziehungsweise Corporate Benefits sind Zusatzleistungen oder Vergünstigungen, die Arbeitgeber über das Gehalt hinaus zahlen. Es kann sich dabei um Geld- oder Sachleistungen...

Artikel-Suche

Sie haben Ihren Wunschartikel, oben nicht gefunden? Suchen Sie hier nach dem passenden Thema oder Artikel. In unserem stetig wachsenden Repertoire finden Sie garantiert das Richtige.