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HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.

Die Vorteile einer Projektzeiterfassung

Projektarbeit erfordert ein ausgeklügeltes Zeitmanagement und vorausschauende Planung. Terminpläne, Zielvorgaben, Ressourceneinsatz und Budgetierungen möglichst exakt einzuhalten, schont die Finanzen und sichert den Markterfolg. Für ein effizientes Projektmanagement ist eine Projektzeiterfassungssoftware unverzichtbar. Nur wenn Arbeitszeiten lückenlos dokumentiert werden, lassen sich Ressourcen optimal planen und verteilen, Überlastungen..

05.07.2022| Alexander Schäf| Reading time: 21min

Führungsstile – eine Übersicht

Führungsstile in der Übersicht: Definition und Hintergründe Der Führungsstil definiert die Art und Weise, wie sich Vorgesetzte gegenüber ihren Mitarbeitern verhalten. Dabei handelt es sich typischerweise um wiederkehrende Muster. Ob ein Chef...

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27.06.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

iGZ – Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V.

Wofür steht iGZ? Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. wurde 1998 in Münster gegründet und ist der mitgliederstärkste Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche. Mehr als 3.700 Mitgliedsunternehmen haben sich einem Ethik-Kodex...

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27.06.2022| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Freistellung nach Kündigung – Fakten und Hintergründe für Personaler

Was ist eine Freistellung? Bei einer Freistellung, auch Suspendierung genannt, entbinden Sie den Mitarbeiter von seiner vertraglich festgelegten Arbeitspflicht. Sie kann in beiderseitigem Einvernehmen oder einseitig vom Arbeitgeber angeordnet...

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27.06.2022| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Soziale Kompetenz

Wie sind soziale Kompetenzen definiert? Unter Sozialkompetenzen ist ein ganzes Bündel an individuellen Fähigkeiten zu verstehen, die im täglichen Kontakt mit Menschen nützlich und erforderlich sind. Auf sogenannte Soft Skills wird in der heutigen...

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21.06.2022| Alexander Schäf| Reading time: 5min

Outsourcing: smart geplant eine ressourcensparende Strategie

Was ist Outsourcing? Der Begriff besteht aus zwei englischen Wortteilen: out und source. Übersetzen ließen sie sich zusammen als „von außerhalb beziehen“. Exakt das ist der Kern des Outsourcings. Spezialisierte Dienstleister und Auftragnehmer...

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13.06.2022| Xing Qin| Reading time: 10min

Neutral Vendor – ein erweitertes Modell

Was ist das Neutral Vendor System? Unter Neutral Vendor ist ein „Mehr-Seiten-Management“ bzw. ein Management von mehreren Personaldienstleistern oder Agenturen zu verstehen. Das Neutral Vendor System verbindet alle Beteiligten und bietet...

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09.06.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Urlaubsanspruch bei Kündigung – Fakten und Gesetze

Urlaub nach einer Kündigung: Das sagt das Bundesurlaubsgesetz Fristgerecht oder fristlos, vom Mitarbeiter oder Unternehmen ausgesprochen: Nach einer Kündigung sind zahlreiche organisatorische Dinge zu erledigen. Dazu gehört auch die Berechnung des...

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09.06.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Talent Acquisition

Strategische Personalbeschaffung Im „War for Talents“ gilt es ein besseres Gesamtpaket anzubieten als Mitbewerber. Damit Unternehmen im Bedarfsfall eine ausreichende Zahl an Talenten zur Verfügung steht, müssen HR und Führungskräfte dynamisch auf...

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03.06.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Ratgeber Personaleinsatzplanung: Definition und Optimierungspotenzial

Was versteht man unter einer Personaleinsatzplanung? Die Personaleinsatzplanung ist als Teilbereich des Workforce Managements essenzieller Bestandteil des unternehmerischen Erfolgs. Das Workforce Management umfasst alle Prozesse für den effektiven...

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31.05.2022| Sali El Said| Reading time: 8min

Die qualifizierte elektronische Signatur – rechtssicher unterschreiben

Die QES gewinnt in Unternehmen zunehmend an Beliebtheit und gilt als attraktive Lösung, Verträge zur Arbeitnehmerüberlassung rechtssicher, schnell und ortsunabhängig abzuschließen. Daneben eröffnet die elektronische Vertragsunterzeichnung...

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