HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.
12. Oktober 2023 | Alexander Schäf | Reading Time: 9min

Wie Projektzeiterfassungssoftware Ihr Unternehmen voranbringt

Die Vorteile einer Projektzeiterfassung

Projektarbeit erfordert ein ausgeklügeltes Zeitmanagement und vorausschauende Planung. Terminpläne, Zielvorgaben, Ressourceneinsatz und Budgetierungen möglichst exakt einzuhalten, schont die Finanzen und sichert den Markterfolg. Für ein effizientes Projektmanagement ist eine Projektzeiterfassungssoftware unverzichtbar. Nur wenn Arbeitszeiten lückenlos dokumentiert werden, lassen sich Ressourcen optimal planen und verteilen, Überlastungen..

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23.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 7min

Midijob

Beschäftigung in der Gleitzone: der Midijob Der Midijob wird auch als „Beschäftigung in der Gleitzone“ bezeichnet. Seit Sommer 2019 trägt er den Beinamen „Beschäftigung im Übergangsbereich“. Mit diesen beiden Begrifflichkeiten wird die Grundidee des...
20.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Organigramm – Funktionen und Grafik

Was ist ein Organigramm? Der Begriff setzt sich aus den beiden Wörtern Organisation und Diagramm zusammen. Wer ein Organigramm erstellen möchte, nutzt die grafische Darstellung und kombiniert diese mit übersichtlichen Zusammenhängen in den einzelnen...
18.05.2022| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote

Was versteht man unter Corporate Benefits? Mitarbeiterangebote beziehungsweise Corporate Benefits sind Zusatzleistungen oder Vergünstigungen, die Arbeitgeber über das Gehalt hinaus zahlen. Es kann sich dabei um Geld- oder Sachleistungen...
27.04.2022| Alexander Schäf| Reading time: 10min

Rechtssicherheit in der Zeitarbeit

Parameter, die rechtliche Sicherheit schaffen Für Verleiher, Entleiher und Arbeitnehmer bedeutet die aktuelle AÜG-Regelung tiefgreifende Veränderungen. Regelwidrige Verstöße gegen die gesetzlichen Rahmenbedingungen werden mit Bußgeldern von bis...
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19.04.2022| Alexander Schäf| Reading time: 5min

Time-to-Hire

Wie lautet die Time-to-Hire Definition? Mit der Time-to-Hire Definition wird eine Kennzahl umschrieben, die angibt, wie lange der Recruiting-Prozess dauert. Damit ist nicht nur der Zeitraum zwischen der eigentlichen Personalsuche und der...
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04.04.2022| Alexander Schäf| Reading time: 5min

Cost-per-Click

Cost-per-Click Definition Der Cost-per-Click Definition besagt, dass hiermit die Kosten pro Klick für eine Recruitment-Kampagne beschrieben werden – über jegliche Medien hinweg oder nur für einen einzelnen Kanal. Ermittelt wird der Cost-per-Click,...
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18.03.2022| Alexander Schäf| Reading time: 7min

Cost-per-Hire

Cost-per-Hire: Definition des Begriffs Im Recruiting ist die Kennzahl Cost-per-Hire von Bedeutung. Vor dem Hintergrund eines Fachkräftemangels in bestimmten Branchen, des demografischen Wandels, wirtschaftlicher Spannungen und Rohstoffmängel wächst...

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