HR-Blog für Workforce, Vendor & Recruiting

Auf unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig spannende und informative Beiträge rund um HR. Ob Workforce-, Vendor- oder Recruiting Themen, wir halten Sie mit unseren Artikeln, Interviews und Analysen auf dem Laufenden und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihr Personal finden, binden und weiterentwickeln können.
12. Oktober 2023 | Alexander Schäf | Reading Time: 9min

Wie Projektzeiterfassungssoftware Ihr Unternehmen voranbringt

Die Vorteile einer Projektzeiterfassung

Projektarbeit erfordert ein ausgeklügeltes Zeitmanagement und vorausschauende Planung. Terminpläne, Zielvorgaben, Ressourceneinsatz und Budgetierungen möglichst exakt einzuhalten, schont die Finanzen und sichert den Markterfolg. Für ein effizientes Projektmanagement ist eine Projektzeiterfassungssoftware unverzichtbar. Nur wenn Arbeitszeiten lückenlos dokumentiert werden, lassen sich Ressourcen optimal planen und verteilen, Überlastungen..

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SAAGH
09.02.2023| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Personalführung leicht gemacht: Aufgaben & Ziele

Was bedeutet Personalführung? Wie sich Mitarbeiter verhalten, ist ein essenzieller Teil der Unternehmenskultur und trägt somit maßgeblich zum Erfolg bei. Die Personalführung beeinflusst, auf welche Weise Teams untereinander agieren, ob die...
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21.12.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Personalcontrolling: Bedeutung, Aufgaben und Ziele

Was ist HR-Controlling? Personalcontrolling, auch HR-Controlling genannt, ist ein Bestandteil des Unternehmenscontrollings. Es dient der Planung, Steuerung und Kontrolle im Personalmanagement eines Unternehmens und steht somit zwischen...
ABC Group 03
28.10.2022| Alexander Schäf| Reading time: 9min

Stellenbeschreibung - das Wichtigste kompakt

Inhalte einer Stellenbeschreibung Standardisierte Dokumentationen dienen der exakten Beschreibung von Merkmalen eines Stellenprofils. Diese formulieren Tätigkeiten, Verantwortungsbereiche, Ziele, Pflichten und Kompetenzen, die mit der Ausführung...
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13.10.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Master Vendor – Vorteile, Risiken und Potenziale

Was ist ein Master Vendor? Die Organisation von Leihpersonal kann für die HR-Abteilung zeitaufwendig sein – und vor allem, wenn eine hohe Anzahl an Zeitarbeitern zum selben Zeitpunkt eingesetzt werden soll, kann der Überblick verloren gehen....

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