Der HR-Blog für Workforce & Recruiting

Das ist der Blog für Workforce und Recruiting Themen. Hier finden Sie nützliche Infos, Tipps, Checklisten und Analysen, mit denen Sie noch einfacher Mitarbeiter finden, entwickeln und binden können.
26. September 2022 | Alexander Schäf | Reading Time: 9min

Die Zeiterfassungspflicht kommt: und mit ihr die Stechuhr?

 

 

Was steckt hinter dem Urteil zur Arbeitszeiterfassungspflicht?

Im Mai 2019 fällte der Europäische Gerichtshof (EuGH) das sogenannte Stechuhr-Urteil: Es verpflichtete alle Mitgliedsländer dazu, eine zuverlässige, zugängliche, objektive und systematische Arbeitszeiterfassung einzuführen. So solle die Einhaltung der EU-Arbeitszeitrichtlinie sichergestellt werden. Sie schreibt eine Höchstarbeitszeit sowie bestimmte Ruhezeiten vor. Die Diskussion um dieses Urteil wurde durch die..

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24.02.2022| Alexander Schäf| Reading time: 12min

Chatbot in der Stellenanzeige: Chance für mehr Bewerber!

Der Bewerber ist König. So ist das heutzutage. Jeder (Recruiter) weiß schließlich, dass wir einen Bewerbermarkt haben. Und die Touchpoints, die ein Bewerber bis zur Vertragsunterzeichnung mit einem Unternehmen hat, sind im Idealfall der rote...
24.02.2022| Alexander Schäf| Reading time: 7min

Der Bewerber von heute – anders als gestern?!

Weshalb sich das Recruiting ändern muss Recruiting wird schwieriger. Es wird komplexer und erfordert mehr technologisches Knowhow. So banal es klingt: die Zeiten haben sich einfach geändert. Die Bewerber von heute sind anders. Heute haben wir einen...
24.02.2022| Alexander Schäf| Reading time: 7min

Die Bewerbung von morgen

Recruiting-Trends der Monster-Studien 2017 Wie sieht die Bewerbung der Zukunft aus? Und wie haben sich die Recruiting-Praktiken in den letzten Jahren verändert? So manches wird von den Kandidaten anders eingeschätzt als von den befragten...
24.02.2022| Alexander Schäf| Reading time: 7min

Recruiting-Prozess – So läuft er optimal ab

Wie Sie die Candidate Journey Ihrer Bewerber positiv gestalten Um in einem immer kleiner werdenden Bewerbermarkt aufzufallen und passende Bewerber anzusprechen, müssen Unternehmen ihren Recruiting-Prozess optimal aufstellen. Im Regelfall...
24.02.2022| Alexander Schäf| Reading time: 8min

Google for Jobs

Google for Jobs beziehungsweise die Job-Box der Google Cloud Talent Solution in den Suchergebnissen von Google bietet diverse Features, die es Jobsuchenden einfacher machen, eine passende Stelle zu finden. Gleichzeitig soll sie aber auch...

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