compleet Pay
Rechnen Sie mit dem Besten: Transparenz über alle Kosten der Workforce, eine einfache Bruttolohnabrechnung der eigenen Mitarbeiter und vollständige Faktura des internen und externen Personals.
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Echtzeit
Das kann kein Excel. Sie geben nur die Projektdaten an, der Rest passiert von selbst. Im Cockpit sehen Sie, wo sich die Mitarbeiter befinden, welchen Status sie haben und was abgerechnet wird.
Schnittstellen
Wir integrieren uns nahtlos in Ihre Systemlandschaft und bieten Ihnen Schnittstellen zu vielen anderen ERP-Systemen wie z. B. DATEV.
Safety first
Für uns ist Ihre Sicherheit selbstverständlich. Daher liegen Ihre Daten bei uns DSGVO-konform ab – einfach und sicher.








Abrechnungskompetenz erleben
Volle Kontrolle, kein Stress. Vollständige Abrechnung bedeutet für uns wie überall sonst auf der compleet Plattform die Berücksichtigung von Eigen- und Fremdpersonal. Es werden alle Lohnarten wie Lohn- und Gehaltsbestandteile einbezogen und dank unserer Schnittstellen an weitere Nettolohn- oder ERP-Systeme geleitet. Dabei werden die vereinbarten Verrechnungssätze und Zulagen unter Anwendung der geltenden Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Ihrer Organisation periodengerecht berücksichtigt.
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Was ist das Besondere?
Die compleet Workforce Plattform stellt Ihnen Daten in Echtzeit zur Verfügung und verknüpft diese intelligent mit anderen Modulen und Funktionen der Plattform. Das bedeutet einen doppelten Zeit- und Effizienzgewinn für Sie! In der Funktion selbst und durch die Verfügbarkeit der Daten in anderen Arbeitsbereichen. Daten aus der Zeitwirtschaft stehen in der Analyse, in der Schichtplanung, in der Mitarbeiter-App, in der Dienstleisterkommunikation und in der Abrechnung zur Verfügung.

Personal- und Lieferantenabrechnung
Das schont Ihre Ressourcen: compleet Pay erfasst alle lohnrelevanten Daten in hoher Qualität über die gesamte Prozesskette hinweg. Dies ermöglicht eine einfache Abrechnung Ihrer gesamten Workforce unter Anwendung der geltenden Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben für eigenes und externes Personal (z. B. Equal-Pay, Equal-Treatment).
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Rechnungskontrolle
Alle lohnrelevanten Daten sind jederzeit transparent und präsent. Die Abrechnung wird damit zur automatisierten Formsache. Das sichere wie einfache Gutschriftverfahren kann dabei die Rechnungslegung aller Personaldienstleister ersetzen.
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Compliance
Sie mögen es nicht gerade, sich um Compliance zu kümmern? Unsere Lösung kann Ihnen diese Aufgabe unkompliziert abnehmen, ist darin richtig gut und beinhaltet u. a. ein umfassendes Fristenmanagement zur Höchstüberlassungsdauer und allen weiteren Compliance-Themen.
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Funktionen compleet Pay
Transparenz jederzeit
Wir gewährleisten maximale Transparenz. Ihre Daten liegen in sicheren Händen.
Rechnungskontrolle
Verrechnungssätze, Zulagen und Zuschläge, Tarifverträge sowie Betriebsvereinbarung werden durchgehend berücksichtigt.
Gebrandete Berichte
Unsere Berichte und Rechnungen werden mit Ihrem eigenen Logo versehen und erhalten dadurch Ihre persönliche Note.
Lohndatenexport
compleet Pay ist ein Teamplayer und spielt mit allen Lohnprogrammen wie z. B. DATEV wunderbar zusammen.
Das compleet Universum
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Das spricht für compleet
"Mit dem Web-Tool von compleet erhalten wir die Transparenz, um unsere Dienstleister strategisch zu managen. Es begeistert mich das umsetzungsorientierte Projektmanagement, das echte Eingehen auf den Kunden und die sehr guten Branchenkenntnisse im Bereich Zeitarbeit."
Marco Hoss
Kaufmännischer Leiter, EUROQ GmbH
"Mit compleet Vendor haben wir eine auf unsere komplexe dezentrale Organisation optimal zugeschnittene Lösung, um Compliance und effiziente Prozesse bei Beauftragung und Einsatz von Zeitarbeit zu sichern. Dies und die hohe Nutzerfreundlichkeit haben die Einführung intern und die Anbindung der Personaldienstleister erleichtert."
Andreas Lohse
Leiter Einkauf, ENGIE Deutschland GmbH
"Die Rekrutierung von Mitarbeitern ist die Grundlage unserer Wachstumsstrategie. compleet macht diesen Prozess effizienter, schneller, strukturierter und messbar."
Philipp Geyer
Geschäftsführer, RGF Staffing Germany GmbH
"XING nutzt die Multiposting-Technologie um ausgewählte Stellenanzeigen des XING Stellenmarktes zielgruppen- und branchenspezifisch in relevanten Portalen auszuspielen. Die Kunden der XING Stellenanzeigen profitieren von einer gesteigerten Reichweite und zusätzlichen qualifizierten Kandidaten."
David Wojahn
Manager Business Development, NEW WORK SE
"Eine hohe Reichweite mit gut gestalteten Stellenanzeigen über das Multiposting stellt eine zeitgemäße Bewerberansprache sicher. Zusätzliche Job Kampagnen liefern einen weiteren Mehrwert für unsere Rekrutierungsarbeit."
Kai Deegener
Managing Expert Digital Marketing, Randstad Deutschland GmbH und Co. KG
"Wir haben uns für die richtige Recruiting-Software entschieden. Hier haben wir alle Prozesse und Verknüpfungen gebündelt und damit schnellen Zugriff auf alle relevanten Daten der Kette: Kunde-Anfrage-Jobposting-Kandidat. Es entspricht auch unseren hohen Erwartungen an Prozessgeschwindigkeit und -Qualität einer Recruiting-Software, die uns hilft, die Time to Hire kurz zu halten. Dazu tragen zum Beispiel die Autoprozesse und die Such- und Matching-Geschwindigkeit bei."
Yvonne Deschner
Geschäftsleitung, berg-it Projektdienstleistungen GmbH
"Die Recruiting-Software ist ein leistungsfähiges und innovatives System, um effizient und ergebnisorientiert arbeiten zu können. Das webbasierte Portal unterstützt uns bei der professionellen Suche nach qualifizierten und passgenauen Kandidaten. Mit der Nutzung können wir binnen kürzester Zeit auf Anfragen reagieren und die offenen Vakanzen unserer Kunden besetzen."
Gerd Haberpursch
Division Manager CORE, Bankpower GmbH
"Die Implementierung der compleet VMS Lösung bei unseren Kunden hat zu einer verbesserten Kundenbindung und -zufriedenheit geführt. Es ist uns gelungen die Besetzungszeiten, bei einer höheren Besetzungsquote, offener Positionen deutlich zu senken. Durch die Einführung einfach zu bedienender digitalen Lösungen konnten Zeiteinsparungen im Auswahlverfahren bis hin zur Besetzung der offenen Vakanzen beim Kunden sowie im internen Bereich und somit eine Kostensenkung generiert werden."
Jan Pollex
Prozess & Implementation Manager, Orizon GmbH
Mehr als nur Personalabrechnung
Wir konnten Sie überzeugen! Gut! Dann lassen Sie es uns angehen. Profitieren Sie noch heute von den Möglichkeiten der compleet Plattform und den für Sie bereitgestellten Paketen.
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