Personalmanagement | Schichtplanung & Abrechnung

WARUM PERSONALMANAGEMENT MIT COMPLEET

Smarte Planung, Live-Cockpit und Bedarfsermittlung.

Drei Gründe, warum Unternehmen ihr Personal mit compleet workforce planen und steuern.

01 · SMARTE PLANUNG

Die richtige Person am richtigen Platz

Berücksichtigung von Qualifikation, Präferenzen und Verfügbarkeiten, für Schichten, Kostenträger, Projekte und Arbeitsplätze, per Drag-and-Drop.

02 · LIVE-COCKPIT

Soll und Ist in Echtzeit

Intelligente Soll-Ist-Wert-Analyse, automatisierte Warnungen per E-Mail und Echtzeitdaten zu Status und Einsatzort.

03 · BEDARFSERMITTLUNG

Volle Kontrolle

Über Anwesenheiten, Produktivität, Fristen und Kosten, für internes und externes Personal, inklusive projektbezogener Schichtplanung.

INTELLIGENTE SCHICHTPLANUNG

Schichten planen.
Schnell und effizient.

Planen Sie Schichten und Abwesenheiten per Drag-and-Drop. Qualifikationen, Verfügbarkeiten und Präferenzen Ihrer Mitarbeitenden sowie verschiedene Schichtmodelle werden automatisch berücksichtigt. Abwesenheiten, Unter- und Überkapazitäten erkennt das System von selbst, und das Reporting liefert die Basis für datengestützte Planung.

Mehr zur Schichtplanung

95 %schnellere Disposition Ihres Personals

10 Sek.für die Ermittlung der No-Show-Rate

3Vertragsformen: Werk-, Dienstverträge und AÜ

18 %gesparte Kosten beim Einkauf von Fremdpersonal (Ø)

Kostenkontrolle

„Für die Kosten- und Stundenkontrolle hat eine Person früher zwei Tage gebraucht. Mit compleet sind es nur noch etwa 20 Minuten pro Woche.“

Torben WernerPersonalreferent Operation, Hermes Einrichtungs Service

Logistik

„Mit compleet workforce können wir die Stammdatenverwaltung und die Einsatzplanung für unser eigenes Personal an unseren Lagerstandorten optimal zentralisieren. compleet workforce hat uns dabei unterstützt, unsere Prozesse transparenter und produktiver zu gestalten.“

Sebastian LaudelGeschäftsführer, Opus Logistic GmbH

ALLES IN EINEM SYSTEM

Von der Planung bis zur Abrechnung.

Schichtplanung und Abrechnung sind unverzichtbare Bestandteile einer modernen Workforce-Management-Software. In compleet workforce greifen sie nahtlos ineinander.

01 · 01

Stammdaten und Dokumente

Qualifikationen, Arbeitsmittel und Abrechnungsinformationen digital verwalten.

02 · 02

Elektronische Signatur

AÜ-Verträge bequem digital unterschreiben.

03 · 03

Live-Cockpit

Soll-Ist-Abgleich und Echtzeitdaten zum Einsatzort.

04 · 04

Abwesenheitswarner

Fehlende Mitarbeitende früh erkennen.

05 · 05

Kapazitätsplanung

Unter- und Überkapazitäten automatisch erkennen.

06 · 06

Schnittstellen

ERP-Systeme wie SAP und Lohndaten-Exporte wie DATEV.

SCHNITTSTELLEN UND PARTNER

compleet spricht mit Ihren Systemen.

Über Import- und Exportschnittstellen verbinden Sie compleet mit Ihrem ERP, Ihrer HR- und Payroll-Software, Compliance-Prüfern und Plattformen für die kurzfristige Besetzung. Neue Partner kommen laufend dazu, und wir bevorzugen keinen Anbieter.