Zeiterfassung
mit compleet

Unsere Zeitwirtschaft passt sich den Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter flexibel an und bietet eine Vielzahl an Optionen zur Verwaltung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle. Sie profitieren so neben der Verwaltung von Schichtarbeit, wie Frühschicht oder Spätschicht, auch von der Administration verschiedener Beschäftigungsmodelle, wie Gleitzeit, Vollzeit oder Teilzeit.

Mithilfe skalierbarer Prozesse können die Arbeitszeiten Ihres eingesetzten Personals über definierte Rollenverteilungen freigegeben sowie abgenommen werden – abteilungs- und unternehmensübergreifend. 

Mithilfe verschiedener Genehmigungsworkflows und zahlreicher Automatisierungen könne Sie Ihre Prozesse wie z. B. die Urlaubsverwaltung beschleunigen und sowohl Zeit als auch Aufwand sparen.

Die Employee Self Services von mycompleet binden Ihre Mitarbeiter in Ihre Prozesse ein und bieten Ihnen mehr Selbstbestimmung. Durch die selbstständige Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten kann eine hohe Transparenz gewährleistet werden, die sich positiv auf die Mitarbeiterproduktivität, -bindung und -zufriedenheit auswirkt.

Mit der Zeiterfassungssoftware von compleet werden Sie dabei unterstützt, Compliance-Vorschriften nachzukommen. So kann beispielsweise die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Tarifverträgen und gesetzlichen Regelungen mithilfe automatisierter Arbeitszeiterfassung, Regelkonformität und Berichterstattungsfunktionen gewährleistet werden.

Durch flexible Mandanten sind Unternehmensstandorte, Filialen oder andere Konstrukte flexibel abbildbar. Hierbei können individuelle Parameter, z. B. für Pausenzeiten oder Überstunden getroffen werden.