Im gemeinsamen Webinar von GermanPersonnel, Compana und index Anzeigendaten erfahren Sie, wie Sie die Systeme kombinieren und über die Schnittstelle Kandidaten erfolgreich anbieten. Damit vereinfachen Sie Ihren Recruiting-Prozess und steigern Ihre Einstellungsquote signifikant.
Talente sind heutzutage rar. Umso wichtiger ist es, den eigenen Bewerberpool voll auszuschöpfen und Kandidaten gezielt anzubieten. Mit der Kombination aus index Anzeigendaten und der Recruiting-Software PERSY oder persoprofiler gelingt das einfach und schnell. Dank eines automatisierten Matching-Prozesses finden Sie auf Knopfdruck Platzierungsmöglichkeiten für Ihre Bewerber – auch für diejenigen, die Sie nicht sofort an Bestandskunden vermitteln können.
![]() Key Account Manager index Anzeigendaten |
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![]() Geschäftsführer |
Oliver Saul hat 25 Jahre Vertriebserfahrung als Führungskraft und war davon mehrere Jahre in der HR-Branche tätig. Er ist auf die Themen strategischer Vertriebsaufbau, Neukundengewinnung und skalierbare Vertriebsprozesse spezialisiert sowie lizensierter ScanCoach. | |
![]() Head of Sales |
Dino Sanna verantwortet als Head of Sales die vertrieblichen Aktivitäten von GermanPersonnel und Compana. Durch seine langjährige Erfahrung im Online-Marketing hat er ein Gespür für Technologie und Trends und zeigt Unternehmen Optimierungspotenziale im High Volume Recruitment auf, die sich durch die Digitalisierung im Pre-Hiring-Prozess ergeben. |
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Die GermanPersonnel e-search GmbH und Compana Software GmbH sind Bestandteil der compleet group GmbH und sind die führenden Anbieter von Technologien und Dienstleistungen für passgenaue Lösungen im High Volume Recruitment. Als Branchen- und Digitalisierungs-Experten im HR-Bereich sind sie in der Lage, die individuellen Herausforderungen ihrer Kunden zu verstehen und Recruiting-Prozesse effizienter und messbarer zu gestalten. Die Recruiting-Software PERSY zeichnet sich durch eine schnelle und einfache Stellenerstellung sowie durch eine großflächige Verteilung aus. Dadurch ermöglicht sie für jede Unternehmensbranche, -größe, und -form einen deutlichen Bewerberzuwachs. Die besonderen Stärken der Recruiting-Software persoprofiler liegen im Bereich des Bewerbermanagements, des Echtzeit-Matchings sowie in der Prozessgeschwindigkeit, -tiefe und -automatisierung.
index Anzeigendaten ist das digitale Vertriebssystem für Personalprofis. Damit finden Personaldienstleister wie Zeitarbeitsfirmen, Personalberater und Outplacement-Beratungen gezielt die Unternehmen, die Personalbedarf haben und auch bereit sind, in die Mitarbeitergewinnung zu investieren. Die Akquise wird dadurch deutlich leichter und effektiver. Neben dem deutschsprachigen Raum ist index Anzeigendaten auch in Frankreich, der Benelux-Region und Skandinavien verfügbar – was index zum Europäischen Marktführer in der Neukundengewinnung für Personaldienstleister macht.
Mithilfe von Schnittstellen den Zeit- und Arbeitsaufwand deutlich reduzieren
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