Recruiting Analytics und KPIs

Messen und optimieren Sie Ihre Recruiting Performance mit dem compleet Business Manager! 

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Überblick verschaffen

✓ Transparenz über erstellte und veröffentlichte Stellenanzeigen
✓ Stellenanzeigen-Performance
✓ Vergleich der Performance nach Kanälen, Branchen, Standorten

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Hohe Reichweite

✓ Basis- & Premium-Reichweite
✓ Social-Media-Kanäle
✓ Multi-Channel-Posting per One-Click​
✓ Zugang zu über 2.500 Jobbörsen und Partnernetzwerken

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Reporting

✓ Messung der Performance
✓ Einsicht in alle relevanten KPIs
✓ Budgetkontrolle
✓ Visualisierte Trends

Volle Transparenz mit dem compleet Business Manager

Der Business Manager bietet Ihnen eine einfache und effektive Möglichkeit, Ihre Recruiting Performance zu messen und zu optimieren. Mithilfe diverser Dashboards verschaffen Sie sich Transparenz über die Performance Ihrer Stellenanzeigen, Recruiter, Mitarbeiter und mehr. Durch die Analyse von KPIs wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire und Bewerberquellen erhalten Unternehmen wertvolle Einblicke, um ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren. Mit Recruiting Analytics Software können Sie Engpässe identifizieren, die Candidate Experience verbessern und die Qualität der Einstellungen steigern. Nutzen Sie auch Benchmarks aus externen Datenquellen wie Marktdaten der BA oder Indeed, um Ihre Performance mit der des Marktes zu vergleichen.

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compleet Business Manager

Der compleet Business Manager fasst unter dem Begriff Recruiting Analytics verschiedene Dashboards zusammen, welche Aufschluss über Teilbereiche des Recruitings geben. Die Einblicke in Daten, wie Bewerberverhalten oder die Effektivität einzelner Kanäle, ermöglichen es Ihnen, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Durch den Einsatz maximieren Sie die Effizienz Ihrer Personalbeschaffung und gewinnen die besten Talente in kürzerer Zeit bei voller Kontrolle über Ihr Budget. 

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Bewerber-Performance

Performance Ihres Recruiting-Teams vom Eingang der Bewerbung bis zur Einstellung.

✓ Detaillierter Recruiting-Funnel

✓ Bewerber im Zeitverlauf

✓ Hire Rate

✓ Time-to-Hire

✓ Cost-per-Hire

✓ Time-to-Contact

✓ Time-to-Transfer

✓ und viele mehr

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Stellenanzeigen-Performance

Überblick über erstellte und veröffentlichte Stellenanzeigen im Zeitverlauf inkl. 

✓ Sortierung nach Branchen & Berufsbezeichnung

✓ Filterung nach Recruiter und Niederlassung

✓ Durchschnittliche Zeit bis zur Erstbewerbung

✓ Performance Ihres Recruiting-Teams vom Eingang der Bewerbung bis zur Einstellung

✓ KPIs zu Klickzahlen und Conversion Rates je Stellenanzeige

✓ Vergleich von veröffentlichten Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen

Schnittstellen und Integration

Unsere Lösung ist schnittstellenfähig und integriert sich nahtlos in Ihre Systemlandschaft. Die Import- und Exportschnittstellen zu verschiedensten Systemen stellen einen durchgängigen Informations- und Datenfluss sicher und ersparen Ihnen die manuelle Dateneingabe sowie den damit verbundenen Zeit- und Arbeitsaufwand!

  • compleet suite
  • Agentur für Arbeit
  • Jobboards wie Indeed und StepStone
  • APIs zu weiteren HR-Lösungen
  • Zvoove
  • und vieles mehr
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Unsere Preise

Finden Sie Ihre Preismöglichkeiten in einem persönlichen Gespräch heraus. Unsere Preisgestaltung richtet sich flexibel nach Ihren spezifischen Anforderungen. Holen Sie sich jetzt Ihr individuelles Angebot ein! 

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