compleet Insight

compleet Insight dient der ganzheitlichen Kontrolle des Recruiting-Prozesses und somit der smarten Budgetsteuerung. Dabei haben Sie in Ihren Dashboards den perfekten Überblick über Ihre Key Performance Indicator in Bezug auf Stellenanzeigen-Erfolg, Recruiting-Kampagnen, Recruiter, Mitarbeiterperformance und vieles mehr!

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Dashboard

Aussagekräftige Dashboards für die wichtigsten Kennzahlen wie z. B. Kosten pro Klick, pro Bewerbung und pro Einstellung.

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Transparenz

Durch das vollumfängliche Dashboard gewährleistet Insight einen transparenten Einblick über jeden Bereich Ihres Recruitings.

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Mehr Bewerber

Durch die vollumfängliche Analyse überprüfen und optimieren Sie jeden Ihrer Schritte und sind damit bei Ihren Kampagnen erfolgreicher.

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Transparentes Reporting

Erlangen Sie volle Kontrolle über Ihr Recruiting durch Data-Driven-Management. Datengetriebene Einstellungsprozesse gewährleisten Ihnen den optimalen Überblick über Ihre Maßnahmen. Durch Kennzahlen wie Kosten pro Klick oder Kosten pro Bewerbung erhalten Sie ein ausführliches Reporting, um Ihre Prozesse bestmöglich zu optimieren.

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Was ist das Besondere?

Die compleet Workforce Plattform stellt Ihnen Daten in Echtzeit zur Verfügung und verknüpft diese intelligent mit anderen Modulen und Funktionen der Plattform. Das bedeutet einen doppelten Zeit- und Effizienzgewinn für Sie! In der Funktion selbst und durch die Verfügbarkeit der Daten in anderen Arbeitsbereichen. Daten aus der Zeitwirtschaft stehen in der Analyse, in der Schichtplanung, in der Mitarbeiter-App, in der Dienstleisterkommunikation und in der Abrechnung zur Verfügung.

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Jahre Erfahrung
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Stunden Zeiterfassung pro Tag über unser System
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Zufriedene Kunden aller Branchen
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Datenbasierter Erfolg

Datenbasierter Erfolg

Behalten Sie den Überblick über jedes einzelne Detail Ihres Budget-Einsatzes und den damit verbundenen Erfolg jeder Kampagne und jedes Kanals. Mit compleet Insight haben Sie einen Einblick in all Ihre Kennzahlen. So können Sie genau sehen, was Sie ein Klick, ein Bewerber oder eine Einstellung kostet und welches Stellen-Portal bei welcher Stellenanzeige am besten performt.

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Acquisition Insights

Erhöhen Sie Ihre Reichweite, sparen Sie Kosten und generieren Sie mehr Bewerber. Einsicht der Conversion-Rate (CR), Cost-per-Click (CPC) oder Cost-per-Application (CPA).

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Aquisition Insights
Job Ads Overview

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Behalten Sie den Überblick über jede einzelne Veröffentlichung mit der Filterung nach Datum, Einsatzort, Tätigkeit oder Recruiting-Quelle!

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Team Performance

Steigern Sie die Produktivität Ihres Recruitings-Teams. Analysieren Sie den Erfolg oder Misserfolg Ihres Recruiting-Teams und schulen Sie gezielt nach!

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Team Performance

compleet Insight Funktionen

Das compleet Universum

Universum
Die compleet Plattform hilft Ihnen mit unterschiedlichen Modulen und Funktionen, Ihre Ressourcen höchst effizient zu nutzen und diese gleichzeitig zu pflegen. Nahtlose Integration und übergreifende Funktionen und Workflows über Module und auch Software-Grenzen hinweg sind nur der Anfang. Erfahren Sie mehr über die Möglichkeiten der compleet Workforce Plattform und was sie für Sie leisten kann.

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Das spricht für compleet

"Die Rekrutierung von Mitarbeitern ist die Grundlage unserer Wachstumsstrategie. compleet macht diesen Prozess effizienter, schneller, strukturierter und messbar."

Philipp Geyer
Geschäftsführer, RGF Staffing Germany GmbH

"Seit 2015 arbeiten wir in allen Niederlassungen von I. K. Hofmann mit der Recruiting-Software. Entscheidend für den Wechsel war für uns vor allem die Steigerung unserer Effizienz durch ein Multi-Channel-Posting-Tool, einem intuitiven Bewerbermanagement und einer CV-Parsing-Funktion. Gewünschte Anpassungen an besondere Anforderungen der I. K. Hofmann GmbH werden mit größtem Knowhow, Serviceorientierung sowie Engagement umgesetzt und das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt."

Andreas Nüßle
Mitglied des Executive Committee, I. K. Hofmann GmbH

"XING nutzt die Multiposting-Technologie um ausgewählte Stellenanzeigen des XING Stellenmarktes zielgruppen- und branchenspezifisch in relevanten Portalen auszuspielen. Die Kunden der XING Stellenanzeigen profitieren von einer gesteigerten Reichweite und zusätzlichen qualifizierten Kandidaten."

David Wojahn
Manager Business Development, NEW WORK SE

"Wir gehören zu den ersten drei Kunden, sind immer dabeigeblieben und haben es nie bereut. Die Recruiting-Software wird stetig verbessert und weiterentwickelt. Gute Vorschläge unsererseits werden dabei mit eingebunden. Das heißt, die Software ist immer auf dem neuesten Stand. So können wir gezielt und schnell nach passenden Bewerbern suchen. Die Filter-, Such- und Matching-Möglichkeiten bieten ein unglaubliches Potenzial. Bei Schulungen und Support ist es wohltuend zu sehen, wie ernst unser Feedback genommen wird."

Ayse Solmaz
Geschäftsführerin, Helmi Göttler GmbH

"Wir haben uns für die richtige Recruiting-Software entschieden. Hier haben wir alle Prozesse und Verknüpfungen gebündelt und damit schnellen Zugriff auf alle relevanten Daten der Kette: Kunde-Anfrage-Jobposting-Kandidat. Es entspricht auch unseren hohen Erwartungen an Prozessgeschwindigkeit und -Qualität einer Recruiting-Software, die uns hilft, die Time to Hire kurz zu halten. Dazu tragen zum Beispiel die Autoprozesse und die Such- und Matching-Geschwindigkeit bei."

Yvonne Deschner
Geschäftsleitung, berg-it Projektdienstleistungen GmbH

"Als langjähriger Indeed Connect Partner wird uns eine flexible und technisch ausgereifte Schnittstelle am Markt geboten. Als zuverlässiger und starker Systempartner von Indeed freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit."

Michael Jacoby
Director Agency Business DACH, Indeed Deutschland GmbH

"Eine hohe Reichweite mit gut gestalteten Stellenanzeigen über das Multiposting stellt eine zeitgemäße Bewerberansprache sicher. Zusätzliche Job Kampagnen liefern einen weiteren Mehrwert für unsere Rekrutierungsarbeit."

Kai Deegener
Managing Expert Digital Marketing, Randstad Deutschland GmbH und Co. KG

"Die Recruiting-Software ist ein leistungsfähiges und innovatives System, um effizient und ergebnisorientiert arbeiten zu können. Das webbasierte Portal unterstützt uns bei der professionellen Suche nach qualifizierten und passgenauen Kandidaten. Mit der Nutzung können wir binnen kürzester Zeit auf Anfragen reagieren und die offenen Vakanzen unserer Kunden besetzen."

Gerd Haberpursch
Division Manager CORE, Bankpower GmbH

"Mit dem Web-Tool von compleet erhalten wir die Transparenz, um unsere Dienstleister strategisch zu managen. Es begeistert mich das umsetzungsorientierte Projektmanagement, das echte Eingehen auf den Kunden und die sehr guten Branchenkenntnisse im Bereich Zeitarbeit."

Marco Hoss
Kaufmännischer Leiter, EUROQ GmbH

Mehr als nur Recruiting Analyse

Wir konnten Sie überzeugen! Gut! Dann lassen Sie es uns angehen. Profitieren Sie noch heute von den Möglichkeiten der compleet Plattform und den für Sie bereitgestellten Paketen.

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