Der Bedarf an Mitarbeitern ist in vielen Branchen so groß wie selten zuvor. Fachkräftemangel und demographische Entwicklungen führen dazu, dass immer mehr Unternehmen um eine begrenzte Anzahl an Jobsuchenden kämpfen.
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Media Business |
Christian Neudecker verfügt über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Medien und Personal-Marketing. Bei compleet erarbeitet er mit Kunden individuelle Use-Cases, Mediaplanungen und Analysen rund um das Thema Personalbeschaffung. |
Media Consulting |
Nico Maschek konzipiert als Media Experte individuelle Recruiting-Maßnahmen mit Kunden. Durch seine mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing verfügt er insbesondere über tiefe Kenntnisse im Monitoring und in der Optimierung digitaler Recruiting-Kampagnen. |
Media Consulting |
Vanessa Andrae erarbeitet als Media Expertin performancebasierte Kampagnen-Setups mit Kunden. Um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, analysiert und optimiert sie die Recruiting-Maßnahmen anhand geeigneter Kennzahlen. |
Head of Sales Media |
Tobias Rachau verantwortet bei compleet die gesamte Kunden-Betreuung und Beratung im Media-Bereich. Seine Expertise beruht auf über 9 Jahren Branchenerfahrung, unter anderem bei Jobportalen wie meinestadt.de. |
compleet vereint die Software-Lösungen und Dienstleistungen von GermanPersonnel, Compana, EVINT, AVAX und TALOS. Als Experte in den Bereichen Recruiting, Workforce- und Lieferanten-Management bietet compleet u. a. effiziente und passgenaue Lösungen für Prozesse in der Personalbeschaffung und Mitarbeiterverwaltung.
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compleet und MONA AI sind eine Kooperation eingegangen. Was war die Motivation und warum passt das gut zusammen? Felix: Wir haben das gleiche Ziel:..
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Historische Hintergründe zu Gender Mainstreaming Über die Gleichstellung von Männern und Frauen wird schon seit vielen Jahrzehnten diskutiert. Die..