Wissen

compleet in der Presse

Mit Flexibilität und offenen Systemen zu mehr Produktivität Marco Kainhuber, Geschäftsführer von GermanPersonnel und Axel Trompeter, CTO bei Compana, waren gemeinsam zu Gast im Interview mit dem arbeitsblog. Dort sprechen sie über compleet, die Digitalisierung, wichtige Trends und über die Zukunft der Personaldienstleistung

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AVAX in der Presse

Alexander Sadek, Geschäftsführer AVAX GmbH und Robert Simon,  HR Beratung Simon,  haben gemeinsam einen Fachartikel zum Thema: Potenziale und Grenzen der Personalbeschaffung unterstützt durch Digitalisierung moderne HR-Software-Lösungen geschrieben. Das werteorientierte  Wirtschaftsmagazin „Karriere Einsichten“ hat diesen Ende Mai veröffentlicht: 

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compleet in der Presse

Der „Aktuelle Informationsdienst für Personaldienstleister“ kurz AIP hat die aktuellste Pressemitteilung zur Markeneinführung von compleet, dem Zusammenschluss von GermanPersonnel, Compana, EVINT und AVAX,  in der Ausgabe 06/2021 veröffentlicht.

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Pressemitteilung 01/2021

compleet verbindet HR-Technologien für Personalbeschaffung und Personalmanagement GermanPersonnel, Compana, AVAX und EVINT vereint unter neuem Markendach München, 27. Mai 2021. GermanPersonnel, Compana, EVINT und AVAX führen ihre Cloud-Software für Recruiting- und Personal-Management unter der neuen Marke compleet zusammen. Das Portfolio von compleet verknüpft nahtlos Arbeitsprozesse von Arbeitgeber und Personaldienstleistern, sodass sie transparent, messbar und rechtssicher […]

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Mitarbeiterbindung: Entstehung, Förderung und Grenzen ihrer Vorteile

Mitarbeiterbindung ist ein Kernbegriff für den Unternehmenserfolg, denn die Ressource Mensch nimmt einen hohen Stellenwert im Betrieb ein. Sie lässt sich sogar als Differenzierungsfaktor gegenüber den Mitbewerbern einsetzen, da das Personal aktiv und entscheidend zum Umsatz beiträgt. Aus vielerlei betriebswirtschaftlichen Gründen ist die Mitarbeiterbindung unerlässlich, obgleich sie auch ihre Kehrseite hat. Wie sie entsteht und wo sie beginnt, wie sie sich fördern lässt und was ihre Nachteile sind, lesen Sie hier.

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HR-Tech – Jetzt Wachstumsvorsprung gestalten, statt zu erstarren

Wenn Sie einen hohen Personalbedarf haben oder planen – ob als Personaldienstleister Unternehmen mit hoher Fluktuation oder in einem stark wachsenden Markt –, werden Sie es schon wissen: Sie kommen um HR-Tech nicht herum. Der Wettbewerb ist stark und in der Regel ist er Ihnen voraus, wenn Sie noch keine oder keine leistungsfähige HR-Software nutzen.

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Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung – was muss ich beachten?

Arbeitgeber sind gesetzlich dazu verpflichtet, monatlich für jeden Mitarbeiter eine Lohn­abrechnung oder Gehaltsabrechnung zu erstellen und auszuhändigen. Die mei­sten wer­den lediglich mit einem flüchtigen Blick quittiert. Als Arbeitgeber sollten Sie je­doch die Bedeutung des Nachweisdokumentes nicht unterschätzen. Behörden wie das Fi­nanz­amt prüfen strickt nach gesetzlichen Vorgaben, die Erstellung sollte daher fehlerfrei sein.

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Pressemitteilung: Compana, GermanPersonnel und EVINT: Zusammenschluss im HR-Software-Markt d

Compana, GermanPersonnel und EVINT liefern Plattform für Recruiting und Workforce Management.Hier ein Überblick, wie sich die Portfolios der Unternehmen im Sinne einer End-to-End-Workforce-Management-Plattform ergänzen werden. Im Folgenden der Wortlaut der Pressemitteilung: 8 . September 2020_ GermanPersonnel und Compana, die führenden Anbieter von Technologie und Dienstleitungen für passgenaue Lösungen im High Volume Recruitment, schließen sich mit […]

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