Erfolgreiche Recruiting-Kampagnen

Verwandeln Sie Ihren Stellenanzeigen-Invest in Rendite und verbessern Sie Ihren Kampagnenerfolg bei optimalem Budgeteinsatz. Unser Kampagnenmanagement ist kostenlos und ohne Vertragsbindung.

Kostenlose Beratung

100% datenbasiert und transparent

2-wöchentliche Review

Sie investieren viel Budget in Kampagnen und haben trotzdem zu wenig Bewerber? Wenn die organische Basisreichweite durch MCP nicht ausreicht, sind performancebasierte Recruiting-Kampagnen das Mittel der Wahl! Aber können Sie deren Erfolg auf allen Portalen verfolgen, analysieren und Ihr Budget damit smart steuern? Wir schon. Und wir tun es mit Ihnen gemeinsam.

Feuern auf den richtigen Kanälen

Mit Recruiting-Kampagnen erreichen Sie die passenden Kandidaten mit der richtigen Botschaft, zum richtigen Zeitpunkt auf dem richtigen Recruiting-Kanal. So optimieren Sie Ihre Kosten pro Bewerbung (CPA = Cost per Applicant) und damit ihre potenziellen Einstellungskosten (CPH = Cost per Hire) effektiv.

  • Automatisch Kosten optimieren durch Programmatic Job Advertising
  • Indeed, Joblift, Jobrapido, Neuvoo, StepStone und dutzende weitere relevante Börsen
  • Kampagnen aus Ihrem Bewerbermanagementsystem heraus oder direkt über unser Kampagnen-Team starten.

Drei Wege zum Kampagnenerfolg

Ihre Kampagne können Sie ganz leicht selbst erstellen. Dafür gibt es drei Wege:

1. Verzichten Sie gänzlich auf den Einsatz von Software und überlassen die Kampagnenerstellung und Steuerung nach Ihren Vorgaben dem erfahrenen compleet Kampagnen-Team.

2. Starten Sie Ihre Kampagne aus Ihrer eigenen Software heraus, nachdem Sie unser intuitives Stellenerstellungs- und Kampagnen-Tool per Schnittstelle eingebunden haben.

3. Nutzen Sie mit PERSY oder persoprofiler eines der erfolgreichsten Bewerbermanagementsysteme und profitieren von vielen weiteren Vorteilen in der Bewerberverwaltung.

  • Gleichbleibende Kampagnenqualität, unabhängig vom Veröffentlichungs-Weg
  • Flexible Kampagnenlaufzeit und flexibler Budgeteinsatz
  • Genügend Bewerbungen? Entfernen Sie die Anzeige einfach aus der Kampagne

Keine Software gefällig?

Einfacher geht es nicht: Wenn Sie keine Zeit haben, eine Stellenanzeigensoftware zu implementieren, veröffentlichen Sie einfach eine Stellenanzeige auf Ihrer Karriereseite. Wir übernehmen den Rest, einschließlich Beratung, Steuerung, Reportings und direkten Bewerbungseingängen.

  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Wir erstellen die Kampagne für Sie, direkt aus den Anzeigen auf Ihrer Karriereseite
  • Kampagnensteuerung nach Budgetvorgabe

Transparenter Erfolg ohne Risiko

Recruiting-Erfolg ist keine Magie, sondern messbar. Dadurch, dass wir kein Cookie-Tracking, sondern URL-Tracking verwenden, haben Sie jederzeit Einblick in alle relevanten Recruiting-KPIs. So können Sie genau sehen, was Sie ein Klick kostet, ein Bewerber oder eine Einstellung und welches Portal bei welcher Stellenanzeige am besten performt.

  • BI-Dashboards
  • Performancemessung mit höchster Tiefe und Präzision
  • Recruiting-Budget immer im Blick
  • Laufende Reportings
  • Innovatives Stellenanzeigentracking, natürlich DSGVO-konform

Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen und Impulse!

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