Für Personal-dienstleister

Wir verstehen Recruiting, denn die passenden Menschen zusammenzubringen ist unsere Mission. Finden Sie mit compleet schnell und einfach die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen!

Individuelle Produktberatung!

Unsere Experten melden sich in Kürze bei Ihnen.

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Unsere Lösungen für Ihre Personaldienstleistung

Ob geplante oder spontane Personalanfragen – seien Sie immer bestens darauf vorbereitet! Mit compleet haben Sie schnell den richtigen Kandidaten zur Hand, nicht zuletzt dank des intelligenten Talent Pools. Mit compleet sind Sie immer einen Schritt voraus und bringen Anfrage und Bewerber spielend leicht zusammen – für ein effizientes Arbeiten.

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Integration

Die Module lassen sich einfach erweitern und über Schnittstellen in Ihre bestehenden Prozesse integrieren.

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Schnittstellen

Schnittstellen zu relevanten Recruiting-Plattformen wie StepStone, Indeed und vielen weiteren Anschlusssystemen.

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Transparenz

Kontrolle der wichtigsten Kennzahlen und Datenströme durch übersichtliche Dashboards.

Bewerber erreichen

Wir setzen Ihr Recruiting-Budget optimal ein und erreichen passende Kandidaten da, wo sie sich aufhalten:

  • Zeit sparen
  • Hohe Reichweite
  • Mehr Transparenz
  • Gezielte Kandidatenansprache

Vereinfachtes Recruiting

Mit dem Einsatz unserer Technologien erleichtern Sie Ihre tägliche Arbeit. Wir legen Wert auf schnelle, einfache Prozesse.

  • Kosten senken
  • Minimaler Verwaltungsaufwand
  • Beschleunigte Einstellungsprozesse
  • Erhöhte Einstellungsquote

Unverbindliche Produktberatung!

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Erfolgsgeschichten mit compleet

Lesen Sie die Erfolgsgeschichten von führenden Personaldienstleistern wie die JOB AG und wie unsere Lösungen sie dabei unterstützen, Ihre Recruiting Prozesse sowie Ihren Unternehmenserfolg zu verbessern. 

Stellenanzeigen Publikation

Optimale Bewerberverwaltung

Automatisiert zu höherer Rendite dank Geschwindigkeit mit hoher Genauigkeit und Sicherheit. Der CV-Parser liest die Daten aus dem Lebenslauf Ihres Bewerbenden automatisch aus und legt binnen Sekunden ein Bewerberprofil an. Dabei werden im Hintergrund Informationen gespeichert, die ein exaktes und blitzschnelles Matching ermöglichen. Der Kommunikationsprozess mit dem Kunden wird durch vollautomatisierte Prozesse enorm vereinfacht.

Transparenter Erfolg ohne Risiko

Recruiting-Erfolg ist keine Magie, sondern messbar. Ihnen stehen alle Quellen und Kanäle jederzeit zur Verfügung. Ob Bewerbungen, die manuell via E-Mail eintreffen oder Online-Bewerbungen: alles landet transparent messbar in ein System. 

Planung Drag and Drop
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Easy nachqualifizieren mit der Fragebogen-App

Vergessen Sie lästige Papier-Fragebögen, die Sie jedes Mal neu anpassen müssen. Erstellen Sie digitale, individuelle Fragebögen, verknüpfen Sie diese mit bestimmten Stellen oder Job-Kategorien und hinterlegen Sie Wenn-Dann-Optionen. Bewerber können diese Fragebögen auf jedem Endgerät ausfüllen und bekommen nur relevante Fragen gestellt. Die Antworten landen automatisch im Profil. 

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Werfen Sie einen Blick auf die meistgenutzten Produkte der Personaldienstleister-Branche. 

Warum compleet?

Als Anbieter für SaaS-Lösungen mit langjähriger Erfahrung sind wir Ihr zuverlässiger Partner entlang des gesamten Weges – von der Konzeption bis hin zum Rollout und darüber hinaus. Wir begleiten Sie ab dem ersten Gespräch und unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung.

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Beratung

Wir sprechen im Vorfeld ausführlich über Ihre Vorstellungen, Ideen und Ziele und zeigen Ihnen, wie Sie diese umsetzen.

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Perfektes Onboarding

Wir begleiten Sie bei allen Schritten der Softwareimplementierung in Ihrem Unternehmen.

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Planung & Analyse

Wir analysieren Ihre Prozesse und planen mit Ihnen gemeinsam, welche Instrumente bei Ihnen sinnvoll zum Einsatz kommen können.

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Kundenstamm

Innerhalb der compleet Welt verwalten wir ca. 65.000 ​User in Tausenden von Unternehmen.

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Stellenanzeigen

Mit unseren Lösungen verwalten wir über 400.000 Stellenanzeigen im Jahr.

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Hosting & Support

Wir stehen Ihnen mit Hosting und Support jederzeit zur Seite. Alle Daten werden in Deutschland gehostet.

Das spricht für compleet

Philipp Geyer
Geschäftsführer, RGF Staffing Germany GmbH

"Die Rekrutierung von Mitarbeitern ist die Grundlage unserer Wachstumsstrategie. compleet macht diesen Prozess effizienter, schneller, strukturierter und messbar."

Andreas Nüßle
Mitglied des Executive Committee, I. K. Hofmann GmbH

"Seit 2015 arbeiten wir in allen Niederlassungen von I. K. Hofmann mit der Recruiting-Software. Entscheidend für den Wechsel war für uns vor allem die Steigerung unserer Effizienz durch ein Multi-Channel-Posting-Tool, einem intuitiven Bewerbermanagement und einer CV-Parsing-Funktion. Gewünschte Anpassungen an besondere Anforderungen der I. K. Hofmann GmbH werden mit größtem Knowhow, Serviceorientierung sowie Engagement umgesetzt und das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt."

Ayse Solmaz
Geschäftsführerin, Helmi Göttler GmbH

"Wir gehören zu den ersten drei Kunden, sind immer dabeigeblieben und haben es nie bereut. Die Recruiting-Software wird stetig verbessert und weiterentwickelt. Gute Vorschläge unsererseits werden dabei mit eingebunden. Das heißt, die Software ist immer auf dem neuesten Stand. So können wir gezielt und schnell nach passenden Bewerbern suchen. Die Filter-, Such- und Matching-Möglichkeiten bieten ein unglaubliches Potenzial. Bei Schulungen und Support ist es wohltuend zu sehen, wie ernst unser Feedback genommen wird."

Yvonne Deschner
Geschäftsleitung, berg-it Projektdienstleistungen GmbH

"Wir haben uns für die richtige Recruiting-Software entschieden. Hier haben wir alle Prozesse und Verknüpfungen gebündelt und damit schnellen Zugriff auf alle relevanten Daten der Kette: Kunde-Anfrage-Jobposting-Kandidat. Es entspricht auch unseren hohen Erwartungen an Prozessgeschwindigkeit und -Qualität einer Recruiting-Software, die uns hilft, die Time to Hire kurz zu halten. Dazu tragen zum Beispiel die Autoprozesse und die Such- und Matching-Geschwindigkeit bei."

Michael Jacoby
Director Agency Business DACH, Indeed Deutschland GmbH

"Als langjähriger Indeed Connect Partner wird uns eine flexible und technisch ausgereifte Schnittstelle am Markt geboten. Als zuverlässiger und starker Systempartner von Indeed freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit."

Kai Deegener
Managing Expert Digital Marketing, Randstad Deutschland GmbH und Co. KG

"Eine hohe Reichweite mit gut gestalteten Stellenanzeigen über das Multiposting stellt eine zeitgemäße Bewerberansprache sicher. Zusätzliche Job Kampagnen liefern einen weiteren Mehrwert für unsere Rekrutierungsarbeit."

Gerd Haberpursch
Division Manager CORE, Bankpower GmbH

"Die Recruiting-Software ist ein leistungsfähiges und innovatives System, um effizient und ergebnisorientiert arbeiten zu können. Das webbasierte Portal unterstützt uns bei der professionellen Suche nach qualifizierten und passgenauen Kandidaten. Mit der Nutzung können wir binnen kürzester Zeit auf Anfragen reagieren und die offenen Vakanzen unserer Kunden besetzen."

Marcel Kelm
Leiter Marketing & PR, expertum Gruppe

"Herauszustellen ist die Tracking-Logik und -Nachvollziehbarkeit des Bewerbungsweges – diese verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil. Wir haben dadurch die Möglichkeit, über die Schnittstelle zum ERP die Entwicklung des Candidate Lifetime Value detailliert zu verfolgen und schnell auf Marktveränderungen zu reagieren. Die Integration ist sehr gut gelöst. "

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