Für Personal-dienstleister

Wir verstehen Recruiting, denn die passenden Menschen zusammenzubringen ist unsere Mission. Finden Sie mit uns die passenden Kandidaten – schnell und einfach!
Seit über 17 Jahren sind unsere Lösungen in der Personaldienstleistung branchenführend.

Individuelle Produktberatung

Unsere Experten setzen sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung.

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Unsere Lösungen für Ihre Personaldienstleistung

Geplante oder spontane Personalanfragen – seien Sie immer bestens darauf vorbereitet! Sie haben schnell den richtigen Kandidaten zur Hand, nicht zuletzt dank des intelligenten Kandidaten-Pools. Mit compleet sind Sie immer einen Schritt voraus und bringen Anfrage und Bewerber spielend leicht zusammen – für ein effizientes Arbeiten.

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Integration

Die Module lassen sich einfach erweitern und über Schnittstellen in Ihre bestehenden Prozesse integrieren. Selbstverständlich auch in Ihre Infrastruktur.

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Schnittstellen

Schnittstellen zu allen relevanten Recruiting-Plattformen wie XING, Stepstone, Indeed und weitere Anschlusssysteme zu ERP-Exporten.

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Planung & Analyse

Treffsicherheit und Performance-Kontrolle. Kontrolle der wichtigsten Kennzahlen und Datenströme durch übersichtliche Dashboards.

Einfach und schnell rekrutieren

Mit dem Einsatz unserer Technologien erleichtern Sie Ihre tägliche Arbeit. Wir legen Wert auf schnelle, einfache Prozesse.

  • Zeit sparen
  • Kosten senken
  • Minimaler Verwaltungsaufwand
  • Einstellungsquote erhöhen

Individuelle Produktberatung

Unsere Experten setzen sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung.

Passende Bewerber erreichen

Wir setzen Ihr Recruiting-Budget optimal ein und erreichen Ihre passenden Kandidaten da, wo sie sich aufhalten:

  • Mit der richtigen Botschaft
  • Zum richtigen Zeitpunkt
  • Auf den richtigen Jobbörsen und Plattformen

Erfolgsgeschichten mit compleet

Lesen Sie, warum führende Personaldienstleister wie die JOB AG auf unsere Lösungen zurückgreifen und damit Ihren Erfolg verbessern. Noch einfacher – schreiben Sie mit uns Ihre ganz eigene Erfolgsbilanz! 

Stellenanzeigen Publikation

Optimale Bewerberverwaltung

Automatisiert zu höherer Rendite dank Geschwindigkeit mit hoher Genauigkeit und Sicherheit. Der CV-Parser liest die Daten aus dem Lebenslauf Ihres Bewerbenden automatisch aus und legt binnen Sekunden ein Bewerberprofil an. Dabei werden im Hintergrund Informationen gespeichert, die ein exaktes und blitzschnelles Matching ermöglichen. Der Kommunikationsprozess mit dem Kunden wird durch vollautomatisierte Prozesse enorm vereinfacht.

Transparenter Erfolg ohne Risiko

Recruiting-Erfolg ist keine Magie, sondern messbar. Ihnen stehen alle Quellen und Kanäle jederzeit zur Verfügung. Ob Bewerbungen, die manuell via E-Mail eintreffen oder Online-Bewerbungen: alles landet transparent messbar in ein System. 

Planung Drag and Drop
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Easy nachqualifizieren mit der Fragebogen-App

Vergessen Sie lästige Papier-Fragebögen, die Sie jedes Mal neu anpassen müssen. Erstellen Sie digitale, individuelle Fragebögen, verknüpfen Sie diese mit bestimmten Stellen oder Job-Kategorien und hinterlegen Sie Wenn-Dann-Optionen. Bewerber können diese Fragebögen auf jedem Endgerät ausfüllen und bekommen nur relevante Fragen gestellt. Die Antworten landen automatisch im Profil. 

Meistgenutzten Produkte aus Ihrer Branche

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Post

Senken Sie Ihre Kosten und profitieren Sie direkt von der täglichen Zeitersparnis mit dem intuitiven Recruiting-Allrounder! Sparen Sie nicht nur Zeit, setzten Sie auch Ihr Recruiting-Budget optimal ein, um schnell und effizient Bewerber zu generieren.

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Senken Sie Ihre Kosten und profitieren Sie direkt von der täglichen Zeitersparnis mit dem Recruiting-Allrounder aus dem compleet Portfolio. Unser System hat eine einzigartige Matching-Intelligenz und glänzt mit hohem Funktionsumfang und starker Prozesstiefe.

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Pool

Profitieren Sie von einem qualitativ hohen Bewerberpool, der ausreichend Daten liefert, um die Time-to-Hire zu reduzieren. Unsere Matching-Intelligenz sorgt für ein perfektes Einstellungsergebnis, für eine verkürzte Wartezeit und mehr Rendite.

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Vendor

Managen Sie all Ihre Personaldienstleister und Zeitarbeitskräfte intuitiv, schnell und rechtssicher mit Deutschlands meistgenutztem Vendor-Management-System. Perfekt für alle Entleiher, Personaldienstleister und Master Vendoren.

Warum compleet?

Als Anbieter für SaaS-Lösungen sind wir Ihr zuverlässiger Partner entlang des gesamten Weges. Von der Konzeption bis hin zum erfolgreichen Rollout und darüber hinaus. Vom ersten Gespräch über die Planung bis hin zur Umsetzung begleiten wir Sie mit langjähriger Erfahrung, die Ihre Prozesse stark vereinfachen und somit zu mehr Erfolg in Ihrer Personaleinsatzplanung führen. Der Vorteil alle Prozesse mit einer Lösung. 

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Beratung

Wir sprechen im Vorfeld ausführlich über Ihre Vorstellungen, Ideen und Ziele und zeigen Ihnen, wie Sie diese umsetzen.

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Kundenstamm

Innerhalb der compleet Welt verwalten wir ca. 65.000 ​User in Tausenden von Unternehmen.

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Perfektes Onboarding

Wir begleiten Sie bei allen Schritten der Softwareimplementierung in Ihrem Unternehmen.

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Planung & Analyse

Wir analysieren Ihre Prozesse und planen mit Ihnen gemeinsam, welche Instrumente bei Ihnen sinnvoll zum Einsatz kommen können.

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Stellenanzeigen

Mit unseren Lösungen verwalten wir über 400.000 Stellenanzeigen im Jahr.

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Hosting & Support

Wir stehen Ihnen mit Hosting und Support jederzeit zur Seite. Alle Daten werden in Deutschland gehostet.

Das spricht für compleet

"Die Rekrutierung von Mitarbeitern ist die Grundlage unserer Wachstumsstrategie. compleet macht diesen Prozess effizienter, schneller, strukturierter und messbar."

Philipp Geyer
Geschäftsführer, RGF Staffing Germany GmbH

"Seit 2015 arbeiten wir in allen Niederlassungen von I. K. Hofmann mit der Recruiting-Software. Entscheidend für den Wechsel war für uns vor allem die Steigerung unserer Effizienz durch ein Multi-Channel-Posting-Tool, einem intuitiven Bewerbermanagement und einer CV-Parsing-Funktion. Gewünschte Anpassungen an besondere Anforderungen der I. K. Hofmann GmbH werden mit größtem Knowhow, Serviceorientierung sowie Engagement umgesetzt und das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt."

Andreas Nüßle
Mitglied des Executive Committee, I. K. Hofmann GmbH

"Wir gehören zu den ersten drei Kunden, sind immer dabeigeblieben und haben es nie bereut. Die Recruiting-Software wird stetig verbessert und weiterentwickelt. Gute Vorschläge unsererseits werden dabei mit eingebunden. Das heißt, die Software ist immer auf dem neuesten Stand. So können wir gezielt und schnell nach passenden Bewerbern suchen. Die Filter-, Such- und Matching-Möglichkeiten bieten ein unglaubliches Potenzial. Bei Schulungen und Support ist es wohltuend zu sehen, wie ernst unser Feedback genommen wird."

Ayse Solmaz
Geschäftsführerin, Helmi Göttler GmbH

"Wir haben uns für die richtige Recruiting-Software entschieden. Hier haben wir alle Prozesse und Verknüpfungen gebündelt und damit schnellen Zugriff auf alle relevanten Daten der Kette: Kunde-Anfrage-Jobposting-Kandidat. Es entspricht auch unseren hohen Erwartungen an Prozessgeschwindigkeit und -Qualität einer Recruiting-Software, die uns hilft, die Time to Hire kurz zu halten. Dazu tragen zum Beispiel die Autoprozesse und die Such- und Matching-Geschwindigkeit bei."

Yvonne Deschner
Geschäftsleitung, berg-it Projektdienstleistungen GmbH

"Als langjähriger Indeed Connect Partner wird uns eine flexible und technisch ausgereifte Schnittstelle am Markt geboten. Als zuverlässiger und starker Systempartner von Indeed freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit."

Michael Jacoby
Director Agency Business DACH, Indeed Deutschland GmbH

"Eine hohe Reichweite mit gut gestalteten Stellenanzeigen über das Multiposting stellt eine zeitgemäße Bewerberansprache sicher. Zusätzliche Job Kampagnen liefern einen weiteren Mehrwert für unsere Rekrutierungsarbeit."

Kai Deegener
Managing Expert Digital Marketing, Randstad Deutschland GmbH und Co. KG

"Die Recruiting-Software ist ein leistungsfähiges und innovatives System, um effizient und ergebnisorientiert arbeiten zu können. Das webbasierte Portal unterstützt uns bei der professionellen Suche nach qualifizierten und passgenauen Kandidaten. Mit der Nutzung können wir binnen kürzester Zeit auf Anfragen reagieren und die offenen Vakanzen unserer Kunden besetzen."

Gerd Haberpursch
Division Manager CORE, Bankpower GmbH

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